魏禾嘴上逗著云思葳，可事實上還是不舍得老婆哭。
可你讓他工作，他也受不了。
現在的當務之急是尋找能讓自己和云思葳同時滿意的處理方式。
聽說昨天晚上折騰了一晚上，云思葳現在累的躺在床上睡著了，趁著這個空閑，魏禾偷偷在網上發問。
【請問怎樣才能讓一家經營狀況良好的公司，合理的破產？】
這個問題似乎挺吸引人的，不一會下邊就多了不少回答。
“為什么要破產呢？樓主白送給我不好嗎？”
“樓上的，咱們倆一人一半兒。”
“樓上的兩位，咱們仨一人三分之一。”
“懷疑樓主侵吞國有資產，已報警。”
這可不是什么鬧著玩的事，魏禾果斷回復。
【私企，樓主是唯一股東】
“樓主還缺女朋友不？本人盤靚條順，善于暖床。”
“樓主還缺男朋友不？本人身高臂長，善于蓋帽。”
“建議樓主打聽一下哪里有碰瓷的，扶個兩回就可以破產了。”
“網上不是有什么一個成功公司必備要素之類的嗎？一條一條反著來，估計就離破產不遠了。”
魏禾刷到這條，心里一喜。
網上人才還真是多，果然能提供一些良好的思路。
魏禾打開瀏覽器，默默輸入：成功的企業需要有哪些必備的條件
打開第一條，發現是一個成功學大師寫的，據說給好多大企業主去上過課。
大師說的非常詳細：
1.【一個成功的的企業，必須學會控制成本。】
那一個經營不好的企業，是不是就得提高成本？這點倒是好做。
2.【一個成功的企業，必須有一套完善的管理制度。】
枸杞傳媒的管理制度？
不許恰爛錢，開會要快，打擊酒桌文化。
還有別的嗎？沒了吧。
這點也做到了。
3.【一個成功的企業，必須制定明確的經營計劃】
枸杞傳媒的戰略目標？還真有。
之前給莊冬文那張單子不就是嗎？
懂了，得改，最好是東一榔頭西一棒子的，這樣很快就能破產。
4.【一個成功的企業，切忌外行指導內行】
外行指導內行？
下周一就去把莊冬文和樊家信位置對調。
魏禾把這四條記在了自己的手機上。
有了明確的戰術，還愁公司不破產？
到時候我老婆也無法阻止我回家抱老婆！
……
周一，枸杞傳媒。
魏禾主持召開了枸杞傳媒中高層全體大會。
會議宣布了如下事項。
一、宣布各項目成本上不封頂。
二、宣布公司管理制度：禁止違法亂紀、禁止恰爛錢、公司內部聚會禁止飲酒、禁止會議時間過長。
三、各部門應隨機應變，不可制定詳細規劃。