大家聽到對姜鴻昌的人事任命后，全都徹底無語了。
今天牛小強一而再再而三的打破了他們的固有觀念，把年輕人狠狠地往上提拔，讓許多大齡干部暗自感嘆不已：時代變了啊，牛秘書明擺著更喜歡銳意進取的年輕人，對咱們這些年紀大的不太瞧得上啊。
俗話說長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上，此時此刻，許多前輩們就是這種感覺。
牛小強是不是真的很喜歡銳意進取的年輕人呢？這種觀點只能說部分正確，并不完全對。
他之所以大力提拔年輕人，一來是因為這些年輕人確實有才華，值得他大力提拔，二來是因為他的事業正處于重要的戰略轉型期，需要有闖勁和干勁的人協助他加快發展速度，這個時候最重要的不是求穩，而是尋求銳意進取。
牛小強覺得他的事業已經大體上穩定下來，不需要再穩扎穩打，現在需要做的就是放開手腳大干一場，盡一切可能的去發展和壯大自己的力量。
那些年紀大的干部多多少少都存在著一些保守思想，或者叫小富即安的心理。他們覺得當前的局面已經算是相當不錯了，缺乏更進一步的魄力和雄心。
年輕人就不同了，他們的思想更加開放，也更加敢想敢干，對于目前的牛小強來說，這種人才是最需要的。
姜鴻昌剛才眼睜睜的看著自己的兩位好友全都被提拔成了副廠長，要說心里沒有想法，那是不可能的。他倒不是嫉妒陳方華和李曉峰，而是覺得有點尷尬。
兩個一起共事這么久的好朋友都獲得了如此巨大的進步，自己要是落后的話，那多丟人啊？
好在牛小強很快就把他的尷尬給驅散掉了，他跟兩位好友一樣，也被提拔成了副廠長，并且還兼任著研究所的副所長，總體來說混得比他們兩個還要好。
姜鴻昌忍不住咧嘴傻笑起來。說句實話，在今天之前，他從未想過自己能夠得到這樣的提拔和重用，在姜鴻昌看來，自己現在拿到的獎金和工資那么高，這就已經相當不錯了。
沒成想更好的事情還在后頭，這還真是好上加好，大大的好啊！
牛小強對研發部可不僅僅只是單獨拆分出去這么簡單，他宣布完了研發部的人事任命后，接著就提到了對研發部的重大改革事項：“王所長，今后研發部將會得到資金方面的大力支持，每年最低不會低于一百萬人民幣，最高數額將根據研發項目的資金需求來決定，我只有一個要求，那就是研究所必須要把廠里撥發的資金給花光，換句話來講，那就是你們必須要竭盡所能的加大研發力度，當然了，你們也不能浪費資金，要做到每一分錢都花在該花的地方，不知你這個所長有沒有信心把工作做好啊？”