就這樣前前后后又忙了兩天天，時間來到了一月16號，周三，陳辰的公司正式成立了。
沒有什么剪裁，陳辰只是請所有員工在酒店吃了一頓。
公司的名字叫做魔都辰雅文化傳媒有限公司，
本來名字陳辰糾結了好久，最后還是江雅說從他倆的名字里一人取一個字，叫辰雅文化，陳辰感覺也不錯，就直接用這個了。
至于新野工會嘛，這個名字成為過去式了，楊文超雖然有點難受，但是也能理解。
陳辰擔任公司總經理，法人代表，持股百分之五十，江雅是財務總監，持股百分之四十五，楊文超是運營總監，持股百分之五，這是陳辰強力要求給他的。
畢竟陳辰認為他的能力值得這么多股份。
至于其他的員工，陳辰把他們的工資往上調了一些。
周四，辰雅文化召開了第一次公司會議。
會議是楊文超主持的，陳辰和江雅只是旁聽，畢竟他倆個對這方面都沒有經驗。
會議結束后，陳辰帶著楊文超來到自己的辦公室。
然后陳辰從自己的抽屜里拿出來一份文件。
這是陳辰根據從女兒那邊得到的一些關于主播的消息，又加上自己的調查，從而匯總的一份主播發展方案。
這也是陳辰樹立自己威嚴的方式，他雖然不準備管太多公司的事，可還是要證明一下自己的。
“楊總，你看下這個文件，評價一下我這個方案怎么樣，這些視頻博主有沒有潛力，我的方案有沒有可行性，你別緊張，隨意說。”
楊文超接過之后，就直接坐在旁邊的沙發上看了起來，然后還時不時的拿出手機，打開音浪搜索，然后觀看短視頻，然后臉上一會兒疑惑，一會兒恍然大悟的表情。
陳辰看他看的認真，也不著急，自己也刷起了音浪。
足足過去了半個小時，楊文超終于抬起頭，然后滿臉興奮的說道：
“陳總，你簡直神了，這個方案我感覺完全沒有問題，通過這個方案我有信心讓我們辰雅文化成為音浪最牛的MCN機構。”
楊文超本來拿到文件之前，還在想著怎么拒絕呢。
可是看完之后，頓時感覺，誒呀媽呀，真香!
陳辰的這個方案，仿佛給他打開了一扇新世界的大門，徹底的大開了他的思路和想象力。
這一刻，他對陳辰佩服的五體投地，指路明燈啊!
“哈哈哈，楊總你過獎了，我這也就一個方案，具體實施起來我肯定是不行的，還要你這種專業人士負責，如果你同意的話，公司的下一步發展就按照這個來吧，具體的由你負責，有問題找我，我會盡量解決的。”
“行，有什么問題我會第一時間通知陳總的，如果有了陳總的方案，我還不能把公司搞好，我直接申請辭職。”
楊文超也是直接激動的要要下軍令狀，然后又問道：
“還有就是方案里有部分主播已經有公會了，我們是把他們挖過來，還是重新培養新人啊?”
“能挖的就挖，不能挖的我們就培養新人，這樣可以最大程度的體現我們公司的能力，既能從零開始培養新人，也可以幫助主播轉型吸粉，以后也方便我們公司打出名聲。”
楊文超沒想到陳辰想的如此深遠，當即點點頭，也意氣風發了起來。
如果真的能把陳辰這個方案成功實施出來，辰雅文化以后絕對能邁出最重要的一步，而且為以后的發展打下最堅厚的基礎。
隨后陳辰就讓楊文超自己去做事了，他在公司待到了下午五點，就直接回家了。