推薦升級試面試，比周瑜想象的來的快。
香江的督察遴選程序。
筆試，群面，心里評估，最終面試，體能測試，品格審查，然后才正式聘用。
如果由上級直接推薦，群面，心理評估，體能測試，這幾樣是不需要了。
筆試周瑜很輕松的過了，和警員一樣的科目直接免試，接著到了終面。
這次不用穿警服了，穿上帥氣西裝，打上逼格領帶，頭發梳成...發型還是不用變的，干凈清爽就好。
督察的升級試面試有老外參加，一個老外，兩個華人，主考官是老外，沒辦法，誰讓現在還是老外當家。
“警長PC65535周瑜。”
“yes，sir。”
“我看過你的資料，你進警隊幾個月就獲得上司的賞識，被提拔為警長，現在不過才過去一年多，你又再次獲得上司推薦，證明你一定是個有能力的人。”
“thankyou，sir。”
老外的態度還不錯，上來先夸了一頓，不過說完后，只是看著周瑜，沒有繼續發問，周瑜先是疑惑，想了想，場面不能冷。
控場能力，這很有可能也是考核的一部分，于是他思維轉動，開始自我剖析。
“我覺得我能在警隊中成長的這么快，完全是靠上司和一些好同事的幫忙，他們對我的言傳身教讓我更能明白警察的含義。”
老外認可的點點頭，三個考核考核人員開始在紙上記錄，應該是評分。
老外記錄完抬頭看向他問道：“那你覺得做督察需要具備什么樣的條件？”
周瑜平靜的保持著狀態，面帶微笑，語氣不疾不徐。
“做督察，除了要面對廣大的市民以外，也要和一些同事們一起去面對不同的復雜環境，所以我覺得領導能力，自信心，判斷能力甚至是溝通的技巧，每一樣都很關鍵，缺少一樣都不行。”
老外繼續點頭：“還有沒有？”
“還有就是不斷的學習，進取能力，世界每時每刻都在不斷的變化，身為督察，更要不斷的提高自己，只有不斷的學習，才能更好的面對當下以為未來會發生的新的格局。”
老外刷刷的打分，周瑜能判斷出他們對于自己的回答應該還是滿意的。
緊接著老外就提出了一個讓他意想不到的問題。
老外翻了翻記錄說道：“警長PC65535周瑜，在接受你的升級面試請求后，我們也做了一些相應的調查，在你的品格調查中，有曾經的警校學員指控，你曾經因為糾紛毆打過他，此事是否屬實？”
周瑜皺了皺眉，背刺啊！
警校學員，不就是那個我爸是高級督察的二貨，還以為這事已經過去了，想不到在品格審查中給他來了一發背刺。
誰給他捅出去的，他怎么會關注到自己？
是了，應該是上報紙的關系，誰都知道他在哪了，而且他老爸是高級督察，重點關注下，收到他即將升級試的風也正常。
毆打，說重不重，說輕也不輕，就看他怎么解釋了。
周瑜調面不改色開始回答：“sir，此事屬實，不過描述不準確。”