制作壓力逐漸加大，項目組必然需要更多的人。
但由于經濟上的壓力，使得范哲不可能再像是之前那樣，去大量的招募高手。
高手，就代表著高薪。
以公司目前的財務狀況，薪酬預算并不充沛了。
但去招募一些新手，還是可以的。
職位招聘、溝通獵頭、簡歷篩選……這些工作，范哲已經全都給了唐芷琪去做。
而范哲自己，只會看一下這些人的作品。只要水平過關的，薪酬要求不算過分的，都可以用相對較少的薪水招募進來。
只要水平稍微過得去一點，范哲就會發出測試。測試結果還算能看、覺得有一定培養價值的，也會招進來先用著。
他們可能去畫CG插畫不太行、甚至畫《全職》的一些圖都畫不了，但《專案組》的卡通風，當下助手，填個色之類的事情總能干。
這些新招的人，年紀不大，都是小年輕，而且全部都是從各種美術專業畢業的學生。可能他們暫時并沒有很適應職場，或者剛剛轉行，能力還不是那么充足，但無一例外，繪畫的基本功都很不錯。
這也是范哲在招人的時候最看重的一點。
缺乏設計能力、缺乏創造力……這些問題，范哲都還能忍，可以慢慢培養，就算是培養不出來，也可以承擔一些不那么重要的工作，反正薪酬不高。
但要是繪畫基本功差了，那在原畫這行是沒飯吃的。
不管別人怎么看，這就是范哲的想法。
尤其是放到‘維度娛樂’目前所開展的兩個項目中來看，尤其是這樣。交給這些水平偏一般的畫手的工作，一般都不會涉及到太多的設計內容，主要還是按照主美給出的設定圖、按照已有的前后圖畫，完成繪制。甚至，有時候主美的任務太重了，就只是畫個大概，剩下的不重要的內容，就扔給助手去畫了，包括后續的上色。
且不說這樣做，到底是不是真的好，但至少，這樣的工作方式對于質量的影響，相對還是比較小的，同時工作效率大大的加快了。
這些新招來的畫手，除了個別風格確實十分適合《全職高手》的畫風的之外，其他人的，全讓范哲給調到了《專案組》的項目里。
如此一來，《特殊事件專案組》項目組的畫手，且先不說水平怎么樣，至少在數量上已經完爆了了《全職》組。
《全職》的項目進度，仍然是按照計劃中的樣子，一點一點的往后爬，預計能夠在十二月的最后一天之前，完成所有的畫面制作。
而原定需要三個月制作過程的《專案組》，反而進度飛快！
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大家反應很大啊~~好了好了……對賭相關內容已經刪除修改，這章無縫接53章，明天將會連更三章，補更到之前的57章為止。
今晚得通宵改稿了……
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