稍微**口風出來，他們很容易就抓到契機進行截胡。
馬華騰早有預料，稍稍有些失望，接著就故作埋怨道：“李東，這事你做的可不厚道。
當初你去羊城，我可是任你參觀。
你倒好，參觀了不說，你參觀完，Allen就提出離職，可別說和你無關？”
小馬哥這是興師問罪來了，這事的確是李東理虧，畢竟上門挖人這個習慣不太好。
干笑一聲，李東笑呵呵道：“Pony，你那邊人才濟濟，張總在你那邊也沒什么發展前途，還不如人盡其才，來遠方大展拳腳。
當然，這事我也沒想到會這么順利，看樣子張總自己也有這個心思。
人往高處走，好歹共事一場，你應該為張總感到高興才對。”
馬華騰瞥了他一眼，也沒多說什么。
李東雖然干的不地道，可這事正如李東說的，人往高處走，張曉龍真要來遠方有更長遠的前途，他難道還能攔著？
撕破臉，沒那個必要。
他就是提醒一下李東，干一次就夠了，再干可就真要翻臉了。
你好歹請個獵頭公司談談，那也不好說什么。
關鍵是你直接上門，當著他的面挖人，還是他主動帶李東過去的，這事怎么聽怎么不爽。
兩人扯了幾句，其他人也都看完了，紛紛聚攏到一起。
柳川志感慨道：“其他的不說，遠方缺點還是有不少的，不過李東，不得不說，還是年輕人好。
你們遠方的員工平均年紀不超過30歲，正是人生的巔峰期。
這幾年遠方突飛猛進，這些人也都朝氣十足。
看了一圈下來，給我印象最深的就是這個，活躍，極度活躍。
生機勃勃，這也是很多企業夢寐以求的事。
熱血、激情、朝氣，才能迸發出創新的靈感，也是發展壯大的源泉，我看的都有些羨慕了。”
一邊的馮輪也點頭道：“的確，我們也都有過這個時期，不過那是創業初期。
等我們事業進入發展期，時間跨度太大，再大的熱情也都熄滅了。
后來的同事雖然不乏年輕人，可沒經歷過創業的艱難，相比較而言，縱然有激情，也難以保持下去。”
幾位大佬都紛紛發表了意見，當然，也不全是夸贊之詞。
吳亞君就提出，現在的遠方發展迅速的同時，潛在的危險也很大。
員工們激情飽滿、熱血上涌，這一切的前提都是建立在遠方戰無不勝的情況下。
一旦遠方遇到挫折的話，這些員工更容易被打擊到。
不像別的企業，再牛的企業，也經歷過失敗、沮喪，大家一步步跨越，也能平靜面對失敗。
遠方的話，不好說。
總之各有利弊，起碼現在的遠方鋒芒畢露，需要的就是這種氣勢，戰勝一切強敵，無所畏懼。
無論是對阿里、騰訊、百聯、沃爾瑪哪家開炮，遠方的員工都沒怯意。
可一旦輸了一場，再遇到這些強大的對手，很可能就會發怯。
李東一一記在心里，又和眾人閑談了一陣。
中午李東請客吃飯，大家都沒拒絕。
吃完飯，則是各自分散，約好了晚上再見。
這些人，有些人這次來不單單是為了慈善夜的事，還有和江北談合作，或者本身在江北就有辦事處和分公司。
李東也沒耽誤，飯局一散場，就直奔秦家。