聽了楊躍的一番話，韓秋月大為放心。
只要楊躍不是那種霸道、強權到無法溝通的人，讓楊躍控股淬星就是能接受的。
于是她一笑，道：“其實我們公司不少人都很敬佩楊總的音樂才華，如果能與楊總一起制作節目，想必大家都很高興。
接下來，我就為楊總介紹一下我們淬星的具體情況吧。”
“好。”
“我們淬星成立四年，共策劃、制作了四部節目，前三部收視率都還不錯，只有第四部出了些意外，被申海電視臺腰斬···”
韓秋月介紹的淬星情況肯定是要比楊躍這邊調查所知更詳細、具體些。
淬星的前三部節目有一部音樂類節目，兩部明星訪談、互動類節目。
收視率只能說不錯，算不上火。
第四部則是當下較為盛行的真人選秀節目，叫做《偶像學院》。
和《偶像練習生》有點相似。
之所以失敗，原因是多方面的。
但韓秋月的總結中，主要原因則有兩個。
一個是和江南衛視大火的同類型節目《我要做明星》撞車。
二個是胃口太大，高估了公司制作能力，在實際制作過程中出現了人員調配困難、資金不足等一系列問題，致使節目制作得不夠好。
否則也不會在《我要做明星》面前敗得那么慘。
另外，四部節目中，目前只有第一部和第四部淬星還擁有部分版權，可持續性地獲得一些收入。
中間兩部收視率最好的節目卻是全版權賣給了電視臺，即便放在視頻平臺上還有廣告收入，卻也和淬星傳媒無關了。
最后，淬星傳媒賬上只剩下一百多萬。
可卻欠了廣告商以及其他一些人員總共1393萬的債務。
公司員工也只剩下14個，外加是三位合伙人。
僅看這些，淬星傳媒簡直就是個爛攤子，也難怪三人一直拉不到投資。
但對楊躍來說，卻正好利于他投資控股。
公司人員少則更利于他理清人事關系，盡快了解公司各部門職能。
所以，在聽韓秋月介紹完，又親自看了看公司的一些對外保密的資料，再了解了下剩余的十幾個員工，楊躍便基本確定入股。
楊躍和韓秋月都是做事比較干脆、爽快的人，韓秋月甚至可以說雷厲風行。
當天下午，雙方就請了專業的律師團隊擬寫合同，重新劃分淬星傳媒的股權。
這個就談得比較慢了，而且談好了還需要辦理各種手續，需要股權人到工商局當場簽字，合同才能生效。
因此，等事情全部搞定已經是后天了，即1月11號。
楊躍以五千萬的投資成為淬星傳媒占股91%的超級大股東。
張寶久仍是公司法人，占股5%。
韓秋月占股3%，安少權則只占股1%。
因為是小公司，股權劃分上就沒弄得那么細致、麻煩。
日后不管是再融資，還是上市，再重新劃分股份就是了。
領導層名義上仍有張寶久、韓秋月、安少權構成，且職位不便。
楊躍為方便參與節目制作，只在公司掛了一個藝術總監的職銜。
但實際上，楊躍作為公司的超級大股東，完全可以任免總經理的。
也即是說，楊躍愿意，當天就能罷免三人的職位，讓他們成為純粹的股東。
只是他不這么做而已。