對于這個情況，慕遠一時間也沒有更好的辦法。
他也只是隔三差五才到一趟研究所，大部分時間都還只呆在自己的辦公室里寫代碼，真正帶犬的時間很少。
為了不顯得突兀，他每次帶犬都是將所有犬只全給吆喝出來，以常規的訓犬方式訓練所有犬只。
溜達幾圈后，就將這些二哈全給弄回去。
整個過程中，由小毛控制著其中一條犬只與其他犬只交流，誰要當刺兒頭直接接管對方的意識，如此一來遛狗的過程倒也順利。
這一幕在別人看來堪稱神奇，還從沒聽說有人能將一群二哈指揮得如臂指使。
可如此帶來的后果，便是不可能某一只二哈異軍突起，直接被訓練成一只合格的警犬。
這在理論上是不成立的。
小毛也是照此執行的——訓練的時候所有警犬雨露均沾。
可短時間里沒法出成果，研究經費就有些周轉不過來了，這是個問題，必須得到解決。
西華市刑事技術研究所采取的是差額補貼的財政保障方式，每年經費劃撥的數量是定額的，這也是市局與慕遠討論后拿出的結論。
這種方式的缺點很明顯，那就是補貼的數額不可能太高，甚至連基本運轉都保障不了。
但好處也很明顯，那就是工資福利和獎金數額可以自行決定。
不過這有個前提，那就是這個單位的盈利能力能夠支撐你發這些福利。
現在慕遠沒去想什么福利，他這想著怎樣才能不讓這些二哈餓死。
經過一番捉摸，慕遠還真想到了辦法。
那些單位既然是委托培育警犬，讓他們預付一部分款項總沒有問題吧？
相信各兄弟單位會很樂意的。
只不過一旦涉及付款，特別是讓政府單位付款，得合理合法。
這方面，研究所也有專人負責。
找上物價局核準了訓犬的服務價格，然后讓人逐一給各單位打電話。
物價局核準的價格還是比較高的，沒辦法，誰讓慕遠訓出的犬質量確實高呢？
任何東西，都講究個一分錢一分貨不是？
有了核準的價格，剩下的事情就很簡單了。
去稅務局辦理了開票資格，然后就開始聯系各大單位。
過程很順利，各大單位紛紛表示愿意先支付一部分款項……
雖然這些款項到賬還需要一些時間，但研究所這邊的資金還能支撐幾天，可以做到無縫銜接。
事實也正如慕遠所想的那樣，幾天之后，一筆筆錢開始陸續到賬。
雖然每一筆都只有一萬多元，但加在一起卻還是非常可觀的。
至少暫時維持研究所運轉是沒問題了。
再等到這批警犬培養出來，尾款到賬，后續便不存在資金問題了。
當然，慕遠也沒想過要憑借著訓練警犬發家致富，他的大殺器還沒祭出來呢。
……