等林曉冬說完之后,秦廠長已經沒有了之前反駁林曉冬的勇氣了。
林曉冬對服裝廠的經營模式,和他完全不一樣。
因為他之前只知道管理質量，只知道完成指標。完全不知道如何開展外面的市場。
也不知道品牌的作用。
在他看來,老百姓重視的是產地，還有廠子的大小，所以他們服裝廠不管怎么樣都無法競爭的。
現在林曉冬告訴他,能做出一個本地品牌,銷往全國各地,以后甚至還要賣到國外去。
這是他難以想象的。
雖然他不大信林曉冬可以做到。但是她敢想,就這一點，就比自己強多了。
嚴廠長倒是對林曉冬的規劃十分感興趣,問道，“服裝品牌真的可以做到這一點”
林曉冬道，“可以。比如我們現在買手表,不也是看品牌嗎”
秦廠長道，“那是國營廠子,不一樣。”
在他看來，國家的廠子做到怎么樣都可以。
林曉冬笑道,“國營廠子不也是分個高低來了這說明老百姓還是注重這些，所以我相信,只要我們把產品做好，讓老百姓記下我們這個品牌，認準我們這個品牌。以后光是我們這個品牌，就值錢了。”就和以后的那些奢侈品一樣。
林曉冬當然不會做那種奢侈品，但是做高檔服裝還是可以的。
雖然林曉冬現在只是說說，但是她的自信，以及對未來清晰的規劃，也讓嚴縣長信了幾分。
覺得這人沒準真的有這個實力。
嚴縣長道，“工人的利益，真的不能再改一改維持現狀不行嗎”
林曉冬堅定的搖頭。
哪怕是面對縣領導，她該堅持的也堅持。“廠要發展，就必須要時刻砍掉已經腐爛的枝葉。讓其他合適的枝葉生長的更好。要不然我們往前面跑一大步，就要被這些人拉回來一小步。我們的步子就比別人慢了。”
嚴縣長心中嘆氣。
時代還是不一樣了。
林曉冬說的這個問題，也是他們發現的問題。
比如生產隊解散，分田地之后，大家做事的積極性也比以前高了。
沒有殘酷的競爭機制,人就會變得懶散起來。
大鍋飯的時代，終究還是過去了。
“林曉冬同志，你的想法我可以認同，但是你要保證，開除任何一個工人，都有依據，都是符合規章制度的。不能憑著喜好來。”
林曉冬笑道，“當然，無規矩不成方圓。哪怕是一個單位也是一樣的。公司要發展，必須要有嚴格的規章制度。縣長，您可以放心。這一點我可以保證。”
秦廠長看到這個情況，就知道咋回事了。
縣領導這是也認同林曉冬的模式了。
而這一次，秦廠長自己也確實沒有了反對的想法啦。
他也想看看，服裝廠能在林曉冬的帶領下變成怎么樣。
接下來，嚴縣長就和秦廠長說了，讓他負責和林曉冬一起促成這件事情。
從嚴縣長辦公室出來的時候，秦廠長還在唉聲嘆氣。
林曉冬道，“秦廠長，時代在變化，你不變化，就要落后。不是我對工人們要求高，而是這個時代都是這樣。”
本章完