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            1. 第232章 管理(1 / 2)

              這一次天翼電腦的發布會結束之后,孫祖杰把CEO趙小姐等人召集起來,聽取了她們的匯報。

              IBM面對康博的進攻反應很遲鈍,除了威脅打官司之外,就沒有別的招數了。

              他們內部復雜的管理體系使得他們一直拿不出什么合適的方案出來,所以只能眼睜睜的看著康博的方案獲得一個又一個整機商的支持,甚至于小弟天翼電腦都心猿意馬。

              IBM公司得到天翼的回復相當惱火,不過現在他們再傻也不會把天翼推到對手陣營那邊去,畢竟他們已經完全沒有了控制天翼電腦的能力。

              事實上所謂聯盟,本質上就是天翼以時間換發展,拉著IBM的虎皮做幌子,一邊低調完成積累的同時,一邊悄悄的占據PC兼容機產業鏈的頂端。

              可是現在天翼集團都已經是世界五百強了,大勢已成,與IBM的聯盟反而限制了天翼的發展,所以這種聯盟現在天翼占據主動權,愿不愿意繼續下去就要看IBM拿出什么籌碼了。

              因此孫祖杰根據這種情況告訴趙小姐等高層,現在我們的戰術是以拖待變,咱們已經有資格觀戰,核心利益是操作系統,只要市場上出現第二個兼容機的操作系統,不管來自哪一方,那就堅決翻臉,往死里打,絕不能讓對方做大。

              大家對于孫祖杰對天翼軟件的看重早就都心知肚明,果然他強調的是這一點,但到了現在,他們都已經意識到孫祖杰確實太有先見之明了。

              天翼軟件已經成了關鍵,反而是天翼電腦并不那么重要,因為天翼電腦的護城河太淺了,市場上兼容機生產商越來越多,所以天翼電腦的發展將會面臨越來越多的競爭。

              基于這一點,趙小姐提出了一個方案,也是他們籌劃很久的,馬上天翼電腦的限售期就要結束了,是不是可以開始減持了?

              孫祖杰聽完,點點頭,“可以,不過你們的一切操作,一定要讓美帝的律師行參與進來,這個錢絕不能省,咱們不能違法,這是基本原則。

              另外減持得到的資金也不要離開美帝,這樣美帝也沒有什么話說。拿到這些錢除了加強科研隊伍以外,都投資在硅谷,現在天翼集團根基還不穩,該花的錢絕不能省。

              我有幾點投資意見,希望你們可以參考。一是未來兼容機陣容,天翼軟件和英特爾是關鍵,我們必須加強與英特爾的聯盟,現在他們在內存大戰中受創不淺,咱們有沒有辦法獲得一部分英特爾公司的股份?你們試一試。

              二就是軟件的重要性越來越明顯,成立一個風險基金,把錢投到那些專業軟件開發商身上,不要求控股,也不參與企業的經營,長期持股,分享發展的好處,這樣應該比較好談。

              三就是計算機網絡領域的投入和跟蹤要加強,現在很多企業高校都有局域網,能不能開發一種交換儀器將這些局域網連接起來形成一張網絡,覆蓋世界的網絡。

              這一塊雖然是天翼聯絡的發展方向,但是你們在美帝,相關信息最流暢,一定要有敏感性。以投資為上,盡可能獲得技術支持天翼聯絡的發展。”

              說完了這一切,孫祖杰說道,“我們天翼集團雖然是五百強了,但我敢說我們離破產只有十二個月,所以大家必須抖擻精神,千萬不要想著可以放心睡大覺了。

              科技企業最忌諱IBM式的官僚主義,請大家切記這一點,我希望天翼永遠如同初創企業一樣靈活。

              技術人員科研任務完成后,他們的一些想法和探索,要錢給錢,要人給人,失敗了集團買單,成功了共享收益。

              我們必須永遠給研發人員足夠的自由,足夠的時間,足夠的經費,讓他們去探索,不要怕浪費,不要怕花錢,現在天翼已經有資本做這一切了。

              這一塊的制度建立和探索,我們有了一些經驗,但還遠遠不夠,你們要多參考美帝其他科技公司的做法,常謙虛,多學習,不官僚,只有這樣天翼才能長盛不衰。”

              孫祖杰說完了這段話之后,趙小姐以下都若有所思。對于天翼美國而言,實際上最困難的不是業務,而是管理。

              內地出身的研究人員,港島招聘的職業經理人,美帝嬉皮士時代的年輕人夾在一起,簡直是三種完全不同時代的人。

              在赴美之前,孫祖杰就意識到管理的問題,所以他十分堅決的拿出了后世聽來的谷歌那一套。

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