就這個福利待遇，放眼整個美國，也是屬于罕見的。
沒有一技之長的底層普通的，誰看了不心動。
底層員工基本已經悉數到位，公司完成距離最后的重組結束，只剩下幾個重要的高層職位。
比如財務部部長、公關部部長、業務部部長等高管職位。
俗話說千軍易找，一將難求。
每一名高管都關乎公司的命脈，必須要找到可靠的人，值得信任的人，萬萬不可隨便應付充數。
好在現在公司業務還比較少，需要處理的這方面的事情并不多。
龍戰并不急，后面再慢慢找。
巨神公司已經初步完成重組，龍戰有信心完成公司第一單業務，當天便帶著合同和計劃書，與塔克和紅蜘蛛一起，趕到了鹽湖城警察局。
亨特局長沒想到短短三天，巨神公司便拿出了他想要的計劃書。
表示非常滿意，好感度加一。
有著超過15年從軍經驗的羅尼，親自撰寫的特警隊重組計劃書，更是讓亨特局長閱覽過程中連連點頭。
“寫的非常好，這就是我想要的，我已經迫不及待了。”
亨特局長毫不吝嗇自己的贊美，給予了這份計劃書極高的評價，巨神公司的優秀超出了他的預計。
他相信由巨神公司來承包，肯定能夠給鹽湖城警察局，乃至是整個猶他州，培養出一只出色的特警隊。
讓持續不斷上升的暴力犯罪率，得到有效的遏制。
當然前提是雙方達成簽約意向。
最終是不是由巨神公司來承包，只看了計劃書并沒用，計劃書只是雙方之間合作的基礎。
最終能否簽約的決定因素，還得看接下來的關鍵
“oney”
價錢合適，才能簽約。
亨特局長對這方面并不熟悉，他交給了更加專業的人。
而且不用去外面找，警局里面就有。
塔克和紅蜘蛛制定的合同中，對各種設施場地使用費有詳細的標注，比市場價格高了三成。
美其名曰我們是最專業的團隊，擁有最專業的設備設施，所以更貴。
這么做是為了預留空間，哪怕鹽湖城警方壓價，也能獲得足夠的利潤，順利的把這個合同簽下來。
鹽湖城警察局的法務人員，確定的合同本身沒有太多的問題，稍微改幾處地方就能夠通過。
分歧比較大的地方，就在于費用。
有分歧那就深入的溝通，各自讓一步事情也就成了。
這是商業合作的基本模式。
經過雙方之間一頓唾沫橫飛，最終各種費用在行業標準價格區間，取了一個雙方都比較滿意的數字。
具體如下
組建一支16人規模的特警隊，加上后備作為替補的特警隊員，總計參與受訓人數一共是25人。
為了保質保量完成培訓，巨神公司將派出10人培訓隊。
其中一人為總教官，負責整個項目。
剩下九人為普通教官，負責輔助總教官完成所有工作。
培訓時長總共為8周，兩個月，必須驗收后才能夠結束培訓，如沒有通過則必須免費加訓。
而且在培訓結束之后，還得派出專業的反恐防爆顧問，長期入駐特警隊，指導不下于三次實戰行動。
費用為總教官2000美金一天，8周總計費用112000美金。
其他教官1000美金一天，9個人8周總計504000美金。
培訓結束后的特警隊入住顧問，費用為1500美金一天，每參加一次實戰行動，必須給予5000美金的高危補貼。
因三次實戰行動不可預估，每周進行一次結算。
在人員培訓費這方面，鹽湖城警方需要支付給巨神公司616000美金，