“那么我們對澎渤總裁的榜單拭目以待……”女主持人笑得很甜，“我們會持續關注您到日本的訪問，也非常希望在日本采訪到您……”
彭渤到訪韓國，在延世大學進行演講，與韓國總裁團一起宴會，雖然關于韓國的榜單還沒有發布，可是已經在韓國刮起了“澎渤旋風”……
日本并不是一個甘于人后的民族，他們也希望這個在東亞，在亞洲風頭正勁的榜爺到日本來……
……
送走NHK電視臺的編導小組，彭渤召開了全體總監會議。
在會議上，他沒有講太多，可是最后一句話，卻令所有人振奮。
“鑒于公司發展的良好勢頭，刀劍和傳奇為公司日進斗金，我宣布，為了紀念這一刻，我們將在今年年初平均提薪5%的基礎上，再次提薪10%……”
整個公司都沸騰了。
這可是真真切切的真金白銀啊！
舉個例子，如果一個普通的澎渤傳媒的員工拿到手8000塊錢，再提薪15%，那一個月就能拿到將近1萬塊！
這在2002年的滬東，也是高薪了！
金茂大廈里很快又傳遍了澎渤傳媒的“壯舉”，這是別人家的老板，這成為許多年輕白領的哀嘆。
而這幾年成功跳槽到澎渤傳媒的年輕人，個個眉開眼笑，他們是提薪的實際受益人。可是即使不提薪，他們也要在澎渤傳媒干下去，他們盯著的是澎渤傳媒的未來。
未來，澎渤傳媒肯定要上市，作為員工，一般會有原始股，照現在澎渤衛視和財報的狀況來看，一丁點的原始股就會讓他們邁入百萬富翁甚至是千萬富翁的行列！
澎渤傳媒公司里。
一眾總監正在恭喜趙璐，恭喜她正式加入到總監的行列當中。
“趙總監，如果沒有你，我們也不可能接連加薪。”人力資源部一位副總監由衷感嘆，不過，更令他感嘆的是趙璐的傳奇故事，這幾天，《文薈報》也對趙璐進行了專題采訪，題目就叫作《從前臺到總監》，在滬海的白領中很是引發了一波熱潮，很是勵志！
“這都是大家的功勞，是鮑總監的功勞，是我們掃街大隊的功勞……”趙璐笑如夏花，可是卻不居功自傲。
“哎喲，這個喜慶的時刻，怎么沒見陳峰啊。”財務總監夏語冰笑問道。兩人的事情在公司已不是什么秘密，彭渤開明，并不反對辦公室戀情。
而陳峰，是老板的保鏢兼司機，可是須臾不離彭渤的。
趙璐笑道，“他，當然有更重要的事情……”
她的眼光掃過自已的老上司吳千語，吳千語的神情卻很是落寞，她低頭而出……