蘇小木：“……”
我單知道我會這么說別人，但我不知道別人也會這么說我！
“我……也……也不算有錢吧。”
雖然盡力說得輕描淡寫些，但還是不免露了痕跡，也不知道這算不算是，自己裝的逼，含著淚也要裝完？
表哥程鵬的冗長都市倫理故事就這么結束了。
在整個故事中，蘇小木甚至都沒時間去見一見未來的表嫂。
當然蘇小木幫了程鵬這么大的忙，程鵬也沒那么的心安理得，講了幾句比較直白的話。
會為另一份家庭倫理劇情盡量畫上個圓滿的句號。
同樣的，程鵬也接受了蘇小木提出來的還款要求，以年為單位還，最長分期三十年，無息。
對于很多買過房子的人來說，這屬于天上掉餡餅的事情。
要知道哪怕是公積金房貸，利息那也是……很‘感人’的。
蘇小木將程鵬送到就近的地鐵站后，與開發助理陳然通了個電話后，然后徑直離開了深#圳，踏上了返程：
一展小額信用貸的數據倉庫項目流程進行的很順利。
按照陳然從小李三人那得到的準確預估時間，大概在明天下午的時候就能完成全部的調試并交付試用。
沒錯，是試用。
合同上白紙黑字注明了試用時限為1個月。
這跟蘇小木是個人接單的時候，是完全兩樣的。
第一就是安裝調試時間，比個人的時候還長了幾倍，人多反而協調起來麻煩，一人一句話都要多耽誤幾分鐘口舌時間。
第二就是責任更加明確。
一切都是按照標準流程辦事，交付試用也是根據合同條款來。
公對公的業務，往往沒有個人業務那么順暢直接。
現在小李三人已經按照項目工藝流程操作到數據倉庫的模塊的具體部署階段了，據說兩小時內能完成全部的部署，然后進行調試，導入數據源繼而測試，交付試用。
所以蘇小木才放心的離開了深#圳。
沒多久，蘇小木就上了高速，順便撥通了蘇荷的電話。
“事情辦完了？”電話總是被及時接通。
蘇小木嗯了聲，“我看了下，根據導航，大概4點前我就能到公司樓下，我想今天先見見敲定的那些助理人選，如果可以的話，我也想今天見一下你物色的職業經理管理人。”
那邊廂的蘇荷看了眼自己的日程，道，“我來安排。”
電話掛斷后，蘇小木慢慢的將車速拐上了100+……
木數公司一開始起步就沒有小打小鬧，從公司職員人數就能看得出來。
當下已經有近600人了。
包括打理木數公司實驗室的一些行政人員和獨立于產品開發部門的實驗室研發人員。
并且木數公司還沒有停止繼續面向社會以及面向高校招聘新員工。
而且木數公司已經開始在著手建立人才梯隊等等。
所以，木數公司光靠一個甩手掌柜蘇小木加一個蘇荷加一個萬黛幫忙打理是不太行得通的，從一開始，招聘一個優秀的職業經理管理人員就是蘇小木幾人的共識。
按照木數現在的人員架構，這個職業經理人的職位會是擁有分紅獎勵的公司副總。
從人員架構層面來說，只受蘇小木管理，但實際上需要向公司兩位常駐副總蘇荷跟萬黛匯報工作，重要事項需要郵件向蘇小木以及錢芮雅匯報。
從直觀角度來說，木數公司其實是需要有董事會的，但錢芮雅、蘇荷、萬黛一致認為沒有必要，蘇小木則不太懂這一堆亂七八糟的事情。
…………