蘇云趕緊推辭，說：“我做的都是一些小事。當一個小隊長都頂天了。再不能做中隊長的。”
屈遠哈哈笑到：“大事就是無數小事累計起來的。人人都做好小事，大事自然可期。再說，又不是為了權利，是為了更好地為大家、為人族做奉獻嘛。還謙讓什么？”
蘇云漲紅了臉，有些著急地說：“以后我一定要當中隊長，甚至大隊長。但是，目前我的功勞其實連當小隊長都有些勉強。
其實，許許多多兄弟和我是一樣，甚至比我做得好。我這種無能之輩都當上小隊長了，那其他兄弟呢？
畢竟，我們現在規模還小，用不著那么多隊長。”
哦，這小子原來擔心的是出現小隊長滿地走，中隊長多如狗的局面。大局觀念很強嘛。
尹仁正視這位小子，也起了栽培的心思，說：“我們夜巡者需要英雄。沖鋒陷陣，不避生死，是英雄。默默無聞，守好崗位，也是英雄。
今時，是建立框架的階段，一切都便宜從事。大家只論功勞，不用顧及其他。
即使功勞論下來后，大家都是隊長，也不必擔心。因為要不了多久，我們的隊伍一定會壯大的。
當然，以后如何晉升，不是個人說的算，也不是大眾說的算。而是制度說的算。以后規章制度立下后，就按規章制度辦。”
尹仁定了基調后，蘇云勉為其難地接受了小隊長位置。也算是小隊長中的“壓位者”——那些想要評中隊長而評不上的，心里不要有怨言，你看看蘇云，你功勞有他的大嗎？人家那么大的功勞都只評小隊長，你還有什么可怨的？
至于大隊長，也就千帆、司燦、呂浪、易勞四位。千帆主管征伐，司燦主抓內政，呂浪管防衛，易勞抓后勤。
接下來，在公平公正公開的原則下，不一定能保證都公平公正，但還是比較成功的完成評功大會，也立下管理的基本框架。除去半途由司燦領來的一百余人，原來就在龍山上，歷經戰亂不死的三百多名夜巡者，共選出二十五名中隊長，一百七十名小隊長。也就是現在龍山之上三分之二的都是“官”。
尹仁倒是不在意這種“官”多民少的狀況，在他的眼里，這些都是寶貴的種子，將來撒出去，是要發芽開花的。
在評功活動的尾聲，有人突然提議：“巨靈跟著總長大人深入敵后，艱苦奮戰，也應該評一個中隊長嘛。”
坐在一旁只帶耳帶眼不帶嘴，只當見證者的巨靈拍了一下自己的大光頭，很是高興：是啊，我自己怎么沒想到？我也可以弄個隊長當一當啊？
尹仁卻說：“不妥。”
（本章完）