一時間。
大家有些人心惶惶的。
都怕有什么對自己不利的事情被收集到。
不怕一萬就怕萬一。
他們現在，紛紛祈禱，等會自己收不到有件。
如果收到了，那么就完了。
怎么可能找總裁理論？
總裁沒有確鑿的證據和絕對的自信，會說出這樣的話嗎？
總之，收到有件的人，離職是板上釘釘的事情了。
這個海歸總裁，至少還是有點人情味的，沒有在這個會議室，一一說出那些人和事兒，也沒有以開除的名義，而是讓他們主動離職。
要知道，在職場，被開除和主動離職，是完全不同的，性質差太多了。
要想在找一份工作，特別是大公司，看到履歷上被開除的內容，那么面試，八成是過不了，除非實力真的過硬。
但如果勢力過硬，犯下點錯，也不會被開除。
蘇紫嫣一直注意著全場員工的神情，對于現在的情形，她還是比較滿意的。
她也很享受這種掌控全場的感覺。
其實她空降到九州區總部之后，就已經著手計劃著立威了，為了查找這些證據，她可是花了不少功夫。
本來這個計劃還要過段時間才會真正執行的，可是葉遠真的傷到她的心了，于是就借著這次機會將計劃提前了，同時，實行剛才想到的計劃，全力打壓葉遠，讓葉遠，成為一個窮光蛋！
變成窮光蛋了，你要是還能泡到妞，算你厲害好吧？
老娘我就認了！
深吸一口氣，蘇紫嫣繼續開口道，“這段時間下來，我也發現了，你們喜歡搞小圈子，很多部門各干各的，沒有一點團隊精神。所以，這次我準備在公司開展一次聯合行動，主要是檢測和加強一下你們團隊的協作能力。”
說完，她頓了頓，繼續道：“這一次請你們全身心投入，這將會關乎到你們接下來的升職和薪水張福，關于這具體的計劃，會議結束后，我會通知到你們的領導部門。”
“我要說的，就那么多，除了各大部門的部長留下，其他人都散會。”
“哦，對了，記得看看自己的郵件，收到文件的，自行離職，晚上我會核對，不要抱僥幸心理，如果有人不照做，那么面對你們的，是開除了。”
“散會！”
“嘩啦啦！”
底層員工們紛紛撒腿就跑，這氣氛也太可怕了，此地不宜久留，他們還要回去看看自己收沒收到文件。
底層員工散去后，大會堂內，氣氛相當凝重，也十分安靜，沒人敢說話。
他們真是一刻都不想待了。
鬼知道接下來等待他們的，是什么。
而且看女總裁這臉色，很差，貌似很生氣的樣子。
莫不是有人惹了大事吧？
等到底層員工走了之后，蘇紫嫣喝了一口咖啡，眼神掃過剩下的員工，沉著臉，嚴肅的說起她的計劃。
“具體是這樣的，咋們市場部這邊，我會給到大概十支股票的樣子，當然，這些股票，都是我嚴格刪選出來的，營銷部和其他各部門負責配合，在團隊合作的同時，你們給我盯緊股票，一有什么風吹草動，就通知我，這次的合作計劃，我會讓專門的人，來負責給你們打分，具體分數，是根據你們自身職位和工作績效來的，絕對公平，結束后，我會適當的給予獎勵，升職或者降職。”
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