飛機一降落，南易就趕往蔡厝港的第三生物制藥實驗室。
沒有人員迎接，也沒有什么紅地毯鮮花，更沒有什么紅領巾給他戴花環。南氏是家族企業，錢都要花在刀刃上，講究務實，虛頭巴腦的從來不講究。
等啥時候不是花自己的錢，而是花股民的錢，南易也會講究務虛，這個節那個節天天過，懷念這個紀念那個隔三差五搞。
走進實驗室范圍，南易就對校花說道：“和志平說一下，增強這里的安保力度。”
“明白。”
驗明正身，通過兩道檢查點，又通過三道門禁，南易和校花兩人才進入實驗室的最外圍——休閑室。
休閑室建立的初衷是提供給研究人員娛樂放松的，可實際上利用率并不高，這里的研究人員都是實驗狂人，只喜歡泡在實驗室里。
錢給足，不管是實驗經費還是他們個人的待遇，讓他們可以毫無后顧之憂的搞研究，對他們來說就是天堂。
什么休閑室，簡直就是多余，錢省下來多買幾根試管多好。
一走進休閑室，南易看到里面一個穿著白大褂的女人在來回踱步，他的眉頭就蹙起，快走兩步，來到女人邊上，輕聲呵斥道：“顏清寧，你怎么還在這里，上個月你不就開始休產假了嗎？”
顏清寧，普林斯頓大學分子生物學系畢業的博士，是南易親自請過來的，專注于膜蛋白領域的研究。
膜蛋白是什么，南易也不太懂。
他看過的資料里寫著什么膜蛋白在生物體的許多生命活動中，起著非常重要的作用，如細胞的增殖和分化、能量轉換、信號轉導及物質運輸……
這些對南易來說，每個單詞他都認識，可合在一起就不知道在說點什么。
但在他看的資料里，有一句話卻很吸引他的目光，也讓他下定決心砸錢，那句話就是——六成左右的藥物作用靶點就是膜蛋白。
就這么一句，已經足夠忽悠南易幾十億美金，而且只要能讓他聽個響，他絕對不會找后賬。
“南老板，你怎么來了？從來沒見你來過。”顏清寧回過頭，看著南易笑道：“是蓋倫教授的研究吸引你過來的？”
“是的，我得過來評估一下，值不值得我大把的掏錢。我問你呢，你怎么還在，不是給你放產假了么，又不扣你薪水，怎么不休夠三年再回來？”
南易這人陰惻惻，在第三生物制藥的實驗室執行的是高福利標準，年假45天起，最高可以休三個月，帶薪病假不限定時間，只要說生病就可以不用來上班。
其實都不用這么麻煩找生病的借口，實驗室這里很隨意，今天沒心情研究，就可以玩去，一個月沒心情研究，玩夠一個月也行，薪水照發。
產假三年起休，最高八年，不但薪水一分不扣，還有不低的補貼。
不過……
“我怎么敢休假，我的研究到了關鍵節點，一天都不能休息，其實我正在考慮要不要把孩子給打掉。”顏清寧說道。
嗯，就是這樣，南易根本不怕給出猶如慈善一樣的高福利，他肯讓研究員休息，他們也不肯休息。
同樣的研究方向，實驗室里都會有兩個小組在研究，哪個小組研究進度快，經費就往哪個小組傾斜。取得重大突破就會小組合并，或者裁撤掉一個小組。
招募人的時候本來就是精挑細選，要是到了這里變成混日子，那就混去吧，混個一兩年，混點工資就滾蛋，然后面對長期的失業。
生物制藥研究圈子說大不大，只要向外面傳句話，說某某某就是混日子的，包管他找不到下家。
第三生物制藥雖然給研究人員的薪水不低，可也沒高到干一年可以花幾年的程度，想要獲得高收入，一切都得靠成果說話。
有了成果，待遇上調，還可以拿到專利分成，名利雙收。
幾十年寒窗苦讀熬過來，誰還沒點追求，混日子的到底還是少的，大多還是實驗狂人，得逼著他們合理作息。
“你可別，我還怕你老公追殺我呢。”南易瞄了一眼顏清寧的肚子，說道：“你現在不休，下個月也一定得休了，真放不下研究工作，就等生完孩子，調理好了再回來。
這是命令，一定要執行，不然我就讓安保把你的門禁卡收回來，讓你進不來實驗室。”