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            1. 第97章 vo2-石墨烯(1 / 2)

              某市。

              釘子專賣店。

              今天的劉剛,整個人都麻了。

              李經理也麻了。

              哦對了,小李已經成為了劉剛旗下13家釘子連鎖專賣店——市中心區的總經理,一個人管理6家專賣店。

              劉剛從釘子總部提前運來整整兩萬臺瓜子手機,特么的竟然沒撐過3個小時!

              加上充電寶和贈送的耳機,每臺平均賣4200元。

              短短三個小時,一售而空!

              這兩萬臺手機的銷售總價,達到了驚人的八千萬。

              凈利潤也有三十多萬!

              好家伙,三個小時凈賺三十萬,這比搶錢還快!

              這還僅僅只是三個小時……連一天都不到。

              統計完畢,劉剛和小李面面廝覷,整個人都傻掉了。

              加盟釘子,真的是兩人這輩子做的最正確的決定!

              兩人很清楚,之所以他們能取得這么恐怖的成績,和他們自身的營銷手段基本沒啥關系。

              背靠大樹好乘涼,他們將這句話詮釋到了極致!

              要知道,市內的手機下線店,不乏有比他們規模更大,經驗更豐富的大佬,

              但他們打死也創造不了這么牛逼的銷售額!

              釘子牛逼!釘子永遠的神!!

              老子特么以后就死心塌地跟著釘子干了。

              你再看看隔壁庫派的店,門可羅雀啊,與釘子形成強烈反差。

              真是跟著庫派干,三天餓九頓。

              庫派專賣店的老板,此刻死的心都有了。

              至于庫存,兩人并不擔心。

              雖然現在線上銷售火爆,但跟他們線下渠道沒啥關系。

              按照協議,釘子有義務保證線下加盟店的正常供貨,這部分是直接從工廠拉過來的,不會因為線上火爆而不給他們發貨。

              接下來,躺著數錢就完了。

              ……

              第一天銷售結束,釘子賣了37萬臺手機!

              這個銷量直接驚掉了所有同行的下巴。

              太特么嚇人了。

              那可是15個億的銷售額啊!

              接到統計報告的第一時間,羅離就宣布了一項重要命令。

              給員工漲工資!

              不僅一線的工程研發人員,就連公司的保潔、保安,還有工廠的廠線工人,全都漲工資!

              漲薪幅度達到了恐怖的20%!

              這一通知下,釘子所有的員工集體歡呼,場面險些控制不住。

              每個人的臉上都充滿了激動和興奮,跟白撿了錢一樣。

              要知道釘子的工資已經是外面平均工資的120%了,現在竟然又漲了20%……

              羅離沒有信誓旦旦的跟大家開宣講會,更沒有做表面功夫畫大餅,直接發錢漲薪,一步到位。

              還有什么是比這個更能鼓舞人心的嗎?

              還真有……

              緊隨其后,羅離又頒布了第二道內部通知:調休!

              先領錢,后調休,在不影響工作的情況下,帶著家人撒歡玩去吧!

              畢竟在紅果封鎖釘子的這段時間,大家的工作壓力和精神壓力實在太大了。

              而且哪怕情況到了這么嚴峻的程度,也沒有一個人離職。

              一方面是外面很難找到比釘子薪水更高的崗位,一方面是大家都很喜歡釘子,在釘子工作氣氛很舒服,有種說不出的凝聚力。

              很多人把漲薪的截圖發到了朋友圈,引得一群親戚朋友羨慕嫉妒恨。

              賺大錢的公司不是沒有,

              但賺到錢后第一時間想到員工的公司,還真沒幾家!

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