人都到齊后。
秦海便將剛才于東的問題拋了出來。
郭濤首先發言：“我覺得完全夠了，如今的情況大家也看到了，新加入的同學對我們其實并不完全信任，這樣的情況下人太多反而麻煩，有種尾大不掉的感覺。”
“有道理，還不如先磨合一段時間，等大家對我們放下戒心，真正和我們站在同一條船上，再考慮擴充人數。”
“是啊，我們本身人少，一下加入太多新人的話，消化起來太慢了。”
對于這個問題，大家觀點倒是一致，秦海也沒有反對意見，此事便算就此定下。
“那么，下一個問題，我們先前人少，想的也只是怎么活下去，但如今，我們人手也慢慢開始多了起來，吃喝拉撒的事情可不少，我們是不是應該考慮一下，挑選一些合適的人手來管理這些？”
最終，秦海將這個問題提了出來。
管理？
眾人面面相覷，隨即，不少人紛紛將目光投向宋玉，感覺宋玉大姐大的性格，挺適合做這些的。
結果，宋玉卻是擺擺手：“你們都別看我啊，我才懶得搭理這些事情呢，這個我可沒耐心，你們還是找別人吧。”
眾人愕然，隨即又看向其他人，似乎在看誰適合來做這些事。
郭濤笑了笑，看向秦海：“其實以咱們目前的情況，管理倒是小事，隨便找幾個人就行了，畢竟咱們現在人手也不算太多，而且還都是學生，管理起來并不難，反倒是另一個問題，我覺得才是迫在眉睫。”
“什么問題？”眾人好奇。
“當然是先確認團隊的成立啊。”
“咱們本來不就是一個團隊的嗎？”有人不解。
郭濤搖搖頭：“那不一樣，咱們以前與其說是一個團隊，還不如說是被秦海他們保護著的幸存者隊伍，這樣的隊伍，算哪門子團隊？”
眾人啞然，想想不正是這樣嗎？
“那你說說，要怎么成立團隊？”
郭濤清了清嗓子，認真道：“團隊，也就是有著相同奮斗目標的集體，而如今的情況，咱們的首要共同目標，肯定就是活下來，然后創建家園了對吧？”
“這還用說。”眾人都是點頭，無人反對。
“所以，咱們都是一個團隊的人啦？”
“那是不是應該給咱們團隊起個名字？”
“當然了...”
郭濤并不理會大家的議論，接著說道：“一個團隊，分為基層和管理層，管理層又應該有核心成員，這是團隊的主心骨，也是團隊最重要的組成部分，不可或缺。”
“嗯嗯，沒錯。”