傍晚，蘇澈早早的就來到實訓部，這次不一樣的是，張雨汐加上部門的其他兩人，已經在作戰室等待著他了。
看到蘇澈進來，官天明沉穩的招了招手，示意他過來坐下。
看到人都到齊，主位上的官天明說道：
“這次小小的討論一下蘇澈的作戰方案，難度雖不大，也需要盡量完成好。”
與聘用合同不同的是，正式合同頒布的任務都是有一定內部考校性的，雖然不會讓你參與進正式行動，但也需要你做出一定的貢獻。
任務的貢獻度越高，評分就越高，只要達到60分就算任務合格。
聽起來很容易？可最終分數是由實訓部來決定，他們給個59分你也沒有任何辦法。
官天明說完以后，張雨汐給每個人發了一份表，同時解釋道：“這是我擬定的作戰方案，大家看看有沒有需要修改的。”
蘇澈拿起紙張看去：
任務：調查吉安養老院
事件記錄：發生多起老人莫名死亡事件，城市城防部偵查后無收獲。
任務類別：疑似超凡事件，調查難度低
作戰方案：
1、查出事件時間發生節點。
建議詢問醫護，相關目擊證人。
2、死者原因
調查是否有超凡因素在內。
3、事件關聯度
查出死者之間是否有關聯。
4、事件原因
完美查出整個事件的因果。
……
看完以后蘇澈有點頭大：你們管這叫難度低？
這時張雨汐在旁邊解釋起來：“完成1、2兩條，其實就能拿到60的任務評分了，加上后面兩條只是為了方案的嚴謹性。”
“第一條需要實地考證，這個是你必須要走的流程，第二條的話……”
張雨汐此時拿出了一副黑色墨鏡：“這是最新的的掃描儀，效果是看出現場是否有精神力殘留。探查完畢這件事就可以交給管理局的刑偵部負責了。”
張雨汐微笑的說道：“然后我們就能給你打個60多分，稽查部的人就算知道了也沒什么用。因為你的任務已經完成了”
蘇澈明白了，原來是靠高科技作弊……
然后一旁的王健宇也神情嚴肅的補充道：“我會在遠處為你保駕護航，如果發生了超凡突發事件，你馬上離開，剩下的交給我。”
蘇澈認真的聽完整個計劃，站起來真誠的對三人鞠了一個躬：“謝謝各位哥哥姐姐。”
王健宇一秒破功，嘻嘻哈哈的說道：“哈哈哈，誰叫你我們部門的人呢，別客氣別客氣，晚上請我吃燒烤就行了……呃。”
官天明無奈的抬手打斷了王健宇的嬉笑，語氣剛正的說道：“嚴肅一點，別一天在哪兒都嘻嘻哈哈的。”
然后他看著蘇澈和張雨汐：“就照這個計劃吧，有意外狀況就通知我。”
“是！”三人同時回答道。
……