為什么他操作格拉納達隊這么困難？
格拉納達隊這幫龜孫子，壓根就沒想贏啊！
不僅沒想贏，連逼平巴薩隊的戰斗**都沒有。
他們現在保級成功，沖歐冠無望，雖然知道他們的老板可能和西班牙人隊的老板是同一個人，但對他們這些球員來說，為什么要為西班牙人隊賣命？
這世上，沒好處的事情，誰都不愿意做。
高泓如果不從這方面入手解決問題的話，下半場別說扳平了，肯定還會失球。
俱樂部用賞金的方式督促這些球員在場上認真踢，就象是飲鴆止渴，但針對一場、兩場特定比賽的話，還是會有很大效果的。
高泓操作著虛擬屏幕里的球員各種封堵，避免格拉納達隊再度失球，然后抽空打了個電話出去，下達了一道懸賞令。
如果格拉納達隊從現在開始不再丟球，全體球員將獲得一千一百萬歐元的獎勵。
每丟一個球，獎勵砍半。
如果格拉納達隊球員進球，每個進球獎賞一百萬歐元，助攻的球員也將獲得八十萬歐元的獎勵。在場上防守有功、有其他特別突出表現的，將視情況給予五十萬到一百萬歐元的獎勵。
拼搶積極如果因此受了傷，俱樂部除了合同規定的補償之外，還會加倍給了補償。
賽后球員們如果對自己的獎勵不滿，還可以根據視頻進行申訴。
格拉納達隊的球員目前的收入遠不及西班牙人隊的球員，這樣的賞金額度對他們來說是很有吸引力的。
另外，格拉納達隊如果能贏下這場比賽，主教練團隊也會得到二十萬歐元的獎賞，如果能逼平，則可以得到十萬歐元的獎賞。
重賞之下必有勇夫，只要他們在場上賣力踢，高泓操作起來就會很順手，操作順手之后，這場球誰贏誰輸就不一定了。
場邊的工作人員得到這個消息之后，立刻轉告給了主教練。
主教練一聽有錢拿，也立刻用換人的方式把消息傳達給了場上的球員們。
金錢雖然不是萬能的，但在某些時候真的很管用。