嘉靖年間，以清廉著稱的張璁閣老直言不諱道：“頃來部院諸臣，有志者難行，無志者令聽，是部院為內閣之府庫矣。今之監司，苞苴公行，稱為常例，簠簋不飭，恬然成風，是監司又為部院之府庫矣！”
即使是擔負清肅監察之任的科道官，拿起常例來，也毫不手軟。
大明官場從上到下，都以常例錢如呼吸一般自然。
其實，大明的皇帝對于常例的存在也心知肚明，神宗還曾在圣旨中嚴令官員不得在水利工程中濫收常例。
但面對整個官僚系統根深蒂固的習慣，皇帝的幾句嚴旨也不過如過眼云煙一般蒼白無力。
畢竟，歷代明朝皇帝都沒有朱元璋把貪官污吏全部殺光的勇氣。
何況即便是朱八八同志，也沒有止住**。
如若要制止常例，難道要皇帝從身邊的閣部諸公開始一個個動鍘刀嗎？
官俸制度是明朝頂層制度設計的一個非常失敗的案例，正是由于難以維持正常生活的問題，普泛性的存在于整個官僚隊伍之中，而非僅限于個別部門，使得一整套上行下效的系統性**制度。
常例很快就成為明朝官僚機器上無法根除的腫瘤。
即使皇帝和個別有識之士認識到這一現象可能造成的巨大危害，也無力從根底掀翻整個官僚系統，更不可能冒著失去整個官僚系統信任的風險去嚴苛行事，這使得對常例的禁止完全成了無人當真的喊口號。
如同謝肇淛所說：“上官蒞任之初，必有一番禁諭，謂之通行。大率胥曹剿襲舊套以欺官，而官假意振刷以欺百姓耳。至于參謁有禁，饋送有禁，關節有禁，私訐有禁，常例有禁，迎送有禁，華靡有禁，左右人役需索有禁，然皆自禁之而自犯之，朝令之而夕更之。”
大家都明白，常例無法廢除。
而常例的發展也就愈演愈烈，到了明末無錢不能辦一事的地步。
在這一全面的制度性**的作用下，明朝的官場何談清廉？
統治機器怎能不緩慢發展到無可救藥的地步？
如此旱澇保收的豐厚收入，又怎么不可能吸引一批批有志舉子前赴后繼呢？
“所以說啊，韋公子，你得了探花郎，又如此年輕，老老實實的在京中縮著頭，等個五年十年，然后爭取弄個富庶之地的知府干干，憑著你韋大人的財富，不要幾年就能步步高升，重返京城，到時候，可就不是一般人了啊。前途無量啊，韋大人。”李利民說的口渴，喝了口茶，一副導師一般的神態看著韋寶。
人人都有好為人師的時候，李利民也不例外，他感覺今天自己對韋寶說的，足夠韋寶受用一生，頗為居功自傲。
韋寶微微一笑，李利民說的，其實他都知道，但那絕不是他要走的官場路線，如果只是尸位素餐，想盡辦法搜刮民脂民膏，他會瞧不起自己的，因為他不必那么做，也照樣能夠在這個時代過上優渥的生活。
“多謝李大人提點呀！”韋寶心里不那么想，嘴上卻仍然很客氣。
李利民笑著點點頭：“這段時間千萬別再惹事了，這都察院司獄是沒有什么人來的地方，最是適合躲清閑，好好在這兒熬時光吧，當然，有空可以多請你老哥哥我喝喝酒。”
“一定！一定！”韋寶呵呵一笑，暗忖請你喝酒有什么用？純屬浪費功夫，請你喝酒，我不如一陣子給你扔點銀子，你更加高興吧。
就在韋寶與李利民相談甚歡的時候，都察院司獄居然來人了。
還來了好些人，這是很少有的事情。