三個階層相比，管理層的人可以不從事基礎的勞作，以管理某方面發展和做決策為主。
現在位置比較少，因為人口本身就不多。
等以后發展起來了，可以多設置一些職位，讓有才能的人脫離底層勞作，把才華施展在最合適的地方。
這個層級的人員篩選，目前由陳立一個人決斷，暫時不過問其他人。
中間階層的平民，擁有自己的農田和牲口，可以自己努力過上好日子。
中土的第一批作物已經收成，可以緊跟著新手村的步伐，開展私有經濟和貨幣體系了。
等這兩種制度推行開來之后，平民之間也會逐漸劃分出貧富的差距。
不過因為通商貿易的方式還非常少，這個差距并不會太大。
底層的見習平民，則是用來篩選中間層平民的一個臺階。
以后所有戰敗的俘虜，在經過一個月的訓導之后，都統一歸納到這個階層之中。
見習平民需要和平民一樣勞作，但是不享受私有的財產，食物、衣服、住所統一有部落進行管理和分發調配。
見習平民每半年考察一次，如果表現優異，可以晉升為平民。
如果消極懈怠，或者對部落持續抱有敵意的話，就繼續留在底層。
同時，如果見習平民的家庭之中，有身體健康、強壯的男性成員主動加入軍隊的話，可以將考察期縮短到1個月。
若是該男子殺敵勇猛，立下功勞的話，可以直接晉升為平民。
這也算給見習階層開了一條特殊通道。
如此劃分下去，一開始可能還不會有什么變化。
但是等時間一長，平民階層和見習階層的差距就會逐漸顯露出來。
擁有私人財產的平民可以用自己的財富購買好用、好看、高端的東西。
而見習則不能。
差距顯露出來之后，底層的人就會對中間層產生向往的感覺，努力去靠近。
那些男人為了讓自己的妻兒過上好日子，大概率會加入軍隊。
這樣一來，中土部落的戰斗力就可以快速提升一個檔次。
而且因為平民階層和見習階層的門檻差距并不大，階級也不是不可跨越的，連階級矛盾都不大可能會產生，大家只會想著晉升，而不會想去干掉上一層的人。
當然，除了這3個階層之外，其實還有一個隱藏階層。
就是在管理層與平民之間的“特長人士”。
有些人天賦異凜，會做手工，會馴獸，會做好看的衣服等等。
這些特長等私有經濟發展起來以后，就會成為賺錢的手段，讓他們獲得大量的利益，從而一躍成為人上人。
更改階級制度，是一件比較重要的事情。
陳立沒有自己拍板決定，而是叫上了中土部落所有腦子比較好，實力比較強，又擁有一定管理經驗的人，一起商議。
不過這幫人畢竟是原始人出身，懂的還是比較少，最后都沒有什么意見，全票贊成了陳立的方案。
為了區分階層身份，他還搞了個用來識別階層的“身份證”。
“身份證”是木頭做的，就一個兩指大的牌子，上面寫著持有人的名字。
管理層的牌子是菱形，平民層是方形，見習階層是三角形。
這個形狀可以防止下層人員打磨牌子偷偷“升級”。
而文字，則是陳立自己拿著刻刀一個一個寫下去的。