原因很簡單，因為汪紅旗是他堅持要招進來的。
而在這之前，生物學的十人團隊，包括王韜在內，都不認為有天文學研究者加入的必要。
為什么他們這樣覺得呢？
因為……主要任務，創造生命的任務，是由他們在做。
而這個時候，如果來了一個天文領域的學者，如果職級低還沒有什么問題，大家和平相處。
但是，如果職級很高，雖然不是一套系統，也沒有隸屬關系，但是還會讓人感覺難受。
而汪紅旗則已經做到了相當于教授階段的研究員。
這無疑讓王韜他們，稍稍有些擔心。
在薛旺的強烈堅持下，汪紅旗才最終能夠在這里留下來。
至于，他們為什么聽薛旺的？
因為薛旺掏錢了。
在這個經濟穩中向好的年代，生物專業出身找工作并非很容易，能找到像這里待遇這么好的工作更是少見。
并且，薛旺既不是實驗室里不把他們當人的老板，也不是企業里不把技術當技術的老板。
他尊重他們的人格，也尊重他們的技術。
物質和心理上的雙重滿足，讓他們雖然覺得自己在做一件很荒誕地事情，但心里卻還是很開心。
而薛旺只不過是塞一個人進來，并且也是一個科研工作者，而不是他的小姨子，這不是已經非常好了么？
這種生物研究者們，進行了一番心理建設，便同意了汪紅旗的入駐。
而現在，他們已經開始佩服起了薛旺的遠見卓識了。
雖然，薛旺在生物學領域，就像是一個文盲一樣。
但是這又有什么關系呢？
誰在自己不熟悉的領域不是一個文盲呢？
“13:32
記錄**-04-234實驗結果。”
這個小實驗的負責人，一邊記錄實驗的結果，一邊大聲地說道。
因為科研總有意外發生，而在發生意外的同時，也往往有意外驚喜的結果。
而這種“無意識”的錯誤，如果沒有記錄是很難進行復現的。
因此，在主要做研究的這一層的棚頂，鋪滿了攝像頭，從各個角度各個方位，將所有情況都攝錄進來。
這樣一旦未來發現哪里有問題，就可以馬上回來翻找。
或許，對于其它人來說，這樣無死角的暴露在攝像頭之下，侵犯了他們的**。
但是，對于這些科研工作者來說，卻并非如此。
他們已經習慣在攝像頭下工作了。
甚至，一旦一個項目有了結果，這些攝像資料，還會成為珍貴的影音資料，供給后來的研究者參詳。
主持試驗進度的王韜，問道滿頭大汗的薛旺，“你要休息么？”
“不用。”薛旺擺了擺手，用毛巾擦去了自己頭上的汗水。
王韜也沒有廢話，直接說道，“進行下一組實驗。”
“**-07-424實驗開始。
實驗要求……
實驗目的……”