“所以他有可能受過特訓！”
“你是說......黑星總部對他們進行了特訓？”陳妍皺眉。
蘇齊點了點頭。
“可是一般的組織......哪兒可能有這種技術......除非.....”她想到了一種可能，一下瞪圓了眼睛，抬起頭，愣愣地看著蘇齊。
蘇齊端起那一杯咖啡站了起來：“所以......找到這個黃輝，非常重要！他應該是最接近黑星的人了！”
陳妍低頭，沉默地觀察著蘇齊畫的那幅畫，過了好一會兒，她這才說道：“可是之前相關部門查過附近的監控，并沒能看到他離開的痕跡，這家伙.....難道還能飛了不成？”
對于這個問題，蘇齊也很無奈。
最好的辦法，當然是現在就去現場進行詳細調查，但問題是，如果那樣做的話，就會打草驚蛇。
當前，高剛的安排是，既然找不到黃輝，那就暫時不急著找，而是把目光放在了楊春明身上，盯著對方，通過他來尋找黃輝。
因為不管怎么樣，黃輝的終極目的，就是讓楊春明幫他找東西，那么只要盯住那個家伙，就足夠了。
但要這樣做，有一個前提，那就是一定不能驚動了他們，否則雙方警覺，停止了所有行動，那就麻煩了。
蘇齊端著咖啡在辦公室里走了兩圈，但也沒有想出太好的辦法，嘆了一聲，他仰起頭，把杯子里剩下的咖啡一飲而盡。
這個任務的突破，看來不是一朝一夕就能完成的，需要耐心！
好吧，那就耐心地等待著吧！
只是這個任務，不是他一個人能完成的，他需要更多的人手！
所以新兵訓練那邊的任務，要盡快完成，那一批新兵，需要盡快結業，這個任務需要他們！
最好的選擇，當然是從老兵里面挑選人手，但問題是，兩棲偵察大隊這邊人手有限，而現在的任務卻又無比繁重，一般的演習，遠洋護航的準備和訓練，反-恐，以及其他秘密任務，很多很多，幾乎每一個人都有安排，一個蘿卜一個坑，很難抽調出人員來了，所以，蘇齊要想增加人手，只能打新兵的主意了。
必須加快新兵的訓練！
實在不行，只能把執行實戰任務當成是訓練了！
蘇齊暗暗琢磨，打起了主意。
第二天早上，十一點，蘇齊來到了旅長肖海毅的辦公室，他想跟肖海毅交流一下直接讓新兵執行任務的想法。
不過陳妍比他還在，她正在低聲地跟旅長匯報工作。
蘇齊探頭看了一眼，本來想在外面等一下，不想肖海毅已經看到了他，笑著道：“進來吧，陳妍這里馬上就完！”
蘇齊于是走進去，找沙發坐下，安靜等著。
陳妍的匯報剛剛完成，叮鈴鈴的電話鈴聲一下響起。
陳妍連忙拿起電話，應了幾聲，回頭說道：“旅長，找您的，是組織科的科長。”
肖海毅有些奇怪，但還是接過了電話：“有什么鍋碗瓢盆兒的事跟政-治-部-主任請示得了，非要來找我……”