但是，如果按照林曉說的，要開疆拓土，那就又不一樣了，意味著大家都還有更進一步的機會。
看到眾眼里都有光，林曉也便不再多說了，畫餅這種事，點到為止，說太多反而不好。
結束了此次會議，也正好來到了吃飯的時候，林曉同著整個萬佳連鎖的管理層吃了頓中午飯，一起參加的還有現有5家門店的負責人。
之前5家門店林曉都去過，在飯桌上，林曉也是直接對5人的工作進行了夸贊和表揚，這讓5名店長臉上都樂呵呵的。
能漲工資，還能夠得表揚，沒有不高興的理由。
從林曉的角度來說，他對這5名店長的重視程度絲毫不下于公司的那些管理人員。
畢竟超市說白了還是需要落到每一個門店中，而店長在超市門店的作用也是至關重要，負責人的管理水平，對于超市經營的影響，也是巨大的。
從林曉去現場來看，這些人的水平都不錯。
中午吃完飯，林曉下午則是開始前往五家超市門店都轉了一圈。
因為不裁員和漲薪的消息已經傳到了各個門店，再加上林曉這次去大家也都提前知曉，所以當他到達各個門店的時候，也能夠明顯的感覺到店員們非常想展露出積極工作的一面。
雖然知道這個狀態是有表現給自己看的，不過林曉看到后還是很高興。
這至少說明，自己之前的那幾個決定，確實起到了激勵作用。
收購的事大體完成，林曉也沒有一直呆在鵬城，而是回到了燕京，不過主要精力都還是在處理整個收購的事宜。
雖然收購協議已經簽訂，但是整個的收購處理工作并沒有結束。
首先一點是資金支付以及一些股權變更、名稱變更的事，有些是需要林曉簽字的。
既然被國光實業收購，那萬佳超市的名字也總得和國光有所聯系才行。
林曉也沒有特意去想什么復雜的名字，直接就讓萬佳超市全部改成了國光萬佳。
其實按林曉的想法，叫國光萬家會更好聽一點，也更親切。
可是這還是需要一個過程，如果直接萬佳這個名字都沒有了，對于一些顧客來說，怕會不習慣。
剛剛完成收購，一個不小心可能就會造成客戶流失，林曉自然是不愿意看到，所以也便沒有必要動靜這么大。
徐鋼那邊的動作很快，隨后又拿出了門店的擴張計劃，以及員工晉級方案。
林曉在和沈楠朋進行了一番交流后，做了細微的修改，然后都選擇了同意，尤其是對徐鋼等人提出的門店擴張計劃，林曉基本上都沒有去修改。
在這種事上，林曉還是比較相信這些專業人士的眼光和決策。
而且，這些事其實也是徐鋼等人之前就計劃做的。
根據最新調整得方案，國光萬佳將會由原本2年內新增58家超市門店的計劃，變成了2001年新增56家門店。
在穩住現有鵬城市場的基礎上，國光萬佳將會正式開始走出向外拓展的步伐，其中臨近鵬城的珠城和莞城，將會成為最先的目標市場。
而省會廣城也將會緊接著啟動。
至于基層員工的職級晉升方案，徐鋼那邊提出的也比較切合實際。
其實與改名字一樣，在剛剛完成收購之后，哪怕是人員晉升激勵，顯然也并不合適大幅度調整。
好在公司馬上要擴張，新的門店當中有非常多的管理崗位，也就讓這個方案有了更多的可操作性。