許多余見團長陷入了思考當中，許多余也沒有說話，只是跟著團長一起在操場上走走轉轉。
“唯一能讓團長這么糾結和放心不下的，除了鋼七連的改編，哪還有其他事情！”許多余心里嘆氣，終于到了這一個地步！
王慶瑞慢慢逐漸回過神來，然后他想要問問許多余如果鋼七連沒了，他會是什么感受。
連隊改編，改革的效率和改革后的效果很重要，但是連隊改編里的士兵情緒一樣很重要。
“假如說，有一天鋼七連不存在了，你會有什么情緒和感受？”王慶瑞對許多余問道，并且在他問完后就緊緊盯著許多余的表情看。
許多余沒說話，那沉默的樣子，讓王慶瑞忍不住的解釋說道：“我只是打個比方。”
許多余還是沉默應對，他現在的沉默就是對王慶瑞的回答。
王慶瑞對許多余長久的沉默，不由的暗暗地嘆著氣。
他明白了許多余對這個問題的態度。
沉默是無聲的反抗，是一種失望，同樣也是一種不服。
王慶瑞不再是上下級方式的詢問，而是變成類似朋友間聊天的方式：“許多余，你知道嗎？
以前我總盼望著換裝新型主戰坦克，可是到了要換的時候，我又很害怕。
因為老坦克是四個人乘員組的，而新式的坦克是自動裝彈的，所以只要三個人。
你曉不曉得，我為什么害怕？”
王慶瑞他難以想象，甚至下意識不愿意去想，那些遣走的兵是何等的傷心和痛苦難受心情。
許多余點頭，他很理解團長的心思和心情。
同樣也對眼前的團長充滿了認同感和好感，因為眼前的團長不僅軍事上厲害，就是做人做事方面也人情味十足。
“明白。因為新坦克只要三個人，而這就意味著要走一個人。”許多余說道。
“部隊總要跟上時代，跟上發展，就像你寫的那份狙擊手戰略戰術方案一樣。
共和國的軍隊改革，無論是哪一次，對我們來說都是傷筋動骨，可最后事實證明，我們會更強大，會擁有更強悍的戰斗力。
這里面遣走的不只是一個人，而是很多很多！”王慶瑞對這一點很不忍，但現在他更像是自己在說服自己一樣，說服自己必須接受這些。
共和國的軍隊很強大，不僅僅表現在強悍的執行力和戰斗力上面。
我們的軍隊還有一種叫做涅槃重生的強大。
它的第一種強大：在于部隊永遠不會停下前進的腳步。第二種強大，在于失敗痛苦后，不停下自己的腳步。而第三種強大在于禮贈，犧牲和奉獻了自己，讓部隊能夠更加優秀和進步！
這就是共和國的軍隊，一代一代，永不停歇，為了維護國家統一和人民安康與和平，愿意犧牲和奉獻自己的一切。
在王慶瑞看來，許多余那是絕對絕對的新兵，王慶瑞對許多余道：“跟你的戰友分離過嗎？許多余。”
“分開過，那是我的老班長，已經分開很長時間了。”許多余道。
王慶瑞知道許多余說的老班長是誰，702團最老的老班長老馬，在老馬復員時，他也曾經去送過。
“那你挺得住嗎？”
“挺得住。”
聽許多余這么說，王慶瑞的心情多少好受了些。
改革后很多人的軍旅生涯會因此結束！
第一刀割在鋼七連身上，意味著七連會走很多人，不是分配到其他連隊，而是復員退役和轉業回家……
走的那些兵雖然在鋼七連不出頭，但放在其他連隊也很優秀，可是最終結果還得走！
原因就是七連把所有的好兵基本都聚集到了一起，所以有的兵就很難再晉升。
這種不合理，導致鋼七連好兵太多，競爭太過激烈，于是就造成了哪怕是優秀的兵，也一樣要被迫離開部隊！