華龍創投的人事招聘工作持續了整整半個月的時間。
在這次長達半個月的招聘時間內，華龍創投通過大規模的人事招聘工作，不僅打響了華龍創投的品牌，還招收到了各個專業領域的精英人才。華龍創投總部正式組建成立。人員規模在300人左右。而其中研發人員多達86人。
通過這次招聘，華龍創投確定了三個最重要的關鍵人選。一個是市場總監劉宇霆，一個是企劃總監蔡淑雅另外一個則是財務總監陳浩國。
劉宇霆，中等身材，相貌普通，和黃渤長得有些像。但是卻才華橫溢，被劉小飛稱之為鬼才。不過到現在為止，他的才華并沒有表現出來。
蔡淑雅則是美女一枚，她的閱歷，她的口才都是超一流的。
財務總監陳浩國則是一個大帥哥，身高1米85左右，皮膚黝黑，棱角分明，往那里一站，自有一股澎湃的陽剛之氣向外散發，給人一種安全穩重的感覺。
人力資源部總監暫時由葉成乾來兼任。
燕京是中護航大廈，華龍創業投資有限公司總部辦公大樓。
劉小飛坐在寬敞明亮的辦公室內，正在一點點的認真研究著新招聘上來的中層干部們的簡歷。
就在這個時候，劉小飛的手機突然響了起來。
電話是華龍創投的網絡技術總監黃振武打過來的。
黃振武是劉小飛曾經的手下，擅長信息搜集，精通計算機黑客技術。華龍創投成立之后，被劉小飛帶過來擔任信息情報部部長。不過信息情報部只是內部的叫法，對外的叫法是網絡信息技術總監。
劉小飛立刻接通了電話。
黃振武的聲音從電話那頭傳來出來：“老大，你現在說話方便嗎？”
劉小飛笑著說道：“沒事，你說吧，我在辦公室。”
黃振武說道：“老大，我剛剛收集到了一個絕密的情報。麻省理工大學兩名博士后導師帶著六名博士經過三年多的科研攻關之后，已經部分掌握了汽車無線充電技術。不過目前他們的技術還不穩定，但是樣品已經做出來了。
目前，德國的奧特汽車集團，以及美國的通通汽車集團，還有日本的天豐汽車集團已經和這個課題組簽署了戰略技術合作協議。
從今往后，這個課題組所有的科研經費都有三大汽車集團來負責提供。而這個課題組的技術則由三家公司共享。
就在昨天，這三大汽車集團聯合我國東北汽車集團以及茂豐集團、瑞隆集團、福光集團一起聯合成立了一家新的汽車電池公司——德美日集團。”