如果是翁星辰回答這個問題，他已經被鑄夢集團土豪作風熏陶了半年的思維，可能會覺得這些同行格局小了。
對于他們桃總來講，花個千八百萬的，那能叫著急？能叫大動作？
感嘆桃醉神通廣大的翁星辰和他的小團隊，更多的是認為桃醉在意的并不是他們那個科研項目前途‘飄渺’的成果，反而是對更尖端的設備感興趣。
要知道集團的人都知道了，他們桃老板、也就是‘三號’自己在科研管理系統里都說了，就算是花百億買機床廠的，都是為了儀器儀表和高端制造領域的突破。
桃醉給科研管理系統的科研人員們營造的那種感覺，就是他這個老板負責提供最好的儀器設備和最豐厚研發資金，以及業內最高的獎金。
以此調動他們這些研究人員的主觀能動性，盡量讓他們在自己最熟悉、最擅長的領域展開科研工作，進而產生科研突破。
就像此前的幾個團隊，以及此刻的翁星辰團隊一樣。
翁星辰進行著自己擅長領域的科研，簡簡單單的申請就‘輕易’的幾次改變科研目標，然后出了個莫名其妙的成果。
這不就是桃醉這種近乎于散養的科研管理方式最好的成果么！
所以這些人認為，以桃醉的表現來看，他這種超級天才和超級富豪，其實并沒對翁星辰團隊的成果報以太高的期待。
但是三號有名的強迫癥，卻讓他對更先進的設備更感興趣。
沒錯，桃醉有點強迫癥這件事在鑄夢集團幾乎是得到了大家的共識。
比如說整個鑄夢集團那么‘湊巧’的整數工資、獎金、科研經費、何種撥款等等，整個就是不湊整不舒服斯基。
還有平板、頂尖設備等等，都能看出這種傾向。
對此，鑄夢集團的員工不僅沒覺得別扭，反而覺得很有趣，甚至很親切，感覺桃醉瞬間就從桃公子，變成他們身邊有些奇奇怪怪嗜好的‘三號’了。
當然，這不是桃醉故意立人設，他承認，在某些方面，他確實有些……小要求。
……
這次即是桃醉惦記上了科技院某機構的設備，人家也惦記上了他的錢，以及其他的東西。
所以他這次也不是除了錢什么都沒付出，桃醉應邀給科研院所里講一堂課，甚至內容都讓他自己隨便挑。
桃醉還能講什么，在科技院講怎么拍出票房最高的電影？
這種嚴肅的科研機構，而且隨便拉出一個都比他年齡大不少的地方，他索性發揮自己的優勢，也沒講課，而是跟信息安全領域的機構玩了一場小規模的網絡安全實戰對抗。
雙方在兩臺服務器上斗的是你來我往，一邊是‘盲敲’鍵盤，忙的噼哩啪啦、各種自研小工具小技巧輪番上陣的桃醉，一邊是一個網絡安全專家小組。