看著五人，林佰誠道：“幾位，對于和記黃埔這家公司，我肯定是沒有你們了解，因此更談不上對這家公司的發展規劃了。所以，我會讓我的助理成宇峰這幾天對公司展開詳細調查，我希望你們配合他做出一份公司資料詳解，讓我看了后能更直觀的了解公司。”
說著，林佰誠看向韋理道：“韋理總裁，關于你對和記黃埔這家公司的發展規劃，你到時候也遞交一份給我看下。”
“好的，林總。”
韋理點頭應了聲，他知道林佰誠帶有考核的意思，一旦他的規劃無法讓林佰誠滿意，那他的總裁職位就危險了。
點了點頭，林佰誠繼續道：“就短期來說，除了公司發展的大方向規劃之外，我不會過分插手，最多也就是安排財務人員進入公司。我會對包括你們在內的所有管理層進行一個考核，只要大家都認真工作，不損害公司利益，那我就不會隨意換人。反之，要是有人的能力或者工作態度讓我不滿意的話，那我就只能說聲抱歉，請他離開了。”
林佰誠是要穩住和記黃埔的管理層沒錯，但這并不代表他就要遷就某些人，一部分人的離開是不會影響到公司運轉的。
這個道理，韋理等人都懂，因此都點頭表示明白。
最后，林佰誠對成宇峰道：“宇峰，你務必認真的完成調研，我要詳細的資料。”
“林總您放心，有韋理總裁他們的配合，我一定會給您最為詳細的資料。”成宇峰點頭應道。
林佰誠點頭道：“安排財務人員進入公司，這件事也交給你辦了。”
因為對和記黃埔還沒深入了解，而且董事會還沒開，林佰誠還不算和記黃埔的董事會主席，所以他并沒有再吩咐什么，而是先行離開了和記黃埔，成宇峰等人則是留了下來。
韋理等人沒有陰奉陽違，很是配合，他們知道自己只是高級打工仔，除非所有管理層聯合起來，那還能抗爭一二，否則單獨某人或者幾個人，抗爭的結果只會是被踢出公司，沒有別的可能。
雖然失去對和記黃埔的決策權很是遺憾，但好在不是沒有安慰的地方，那就是以后的收入會增加不少，算是不幸中的大幸。
當天的晚報，在林佰誠沒有花錢找報社報道不看好他后，絕大多數報社的報道都是華資崛起收購洋行的話題，以及對林佰誠身家的猜測，和對他的吹捧等等。
林佰誠短短一年時間崛起，如今更是拿到了和記黃埔的控制權，這在很多人看來就是一個傳奇，因此吹捧他是件非常正常的事。
在林佰誠失敗之前，他在人們眼中就是‘天才’‘傳奇’，是年輕一代的學習對象，人們對他的認知度很高，這其實也是一種影響力。
外界對他的吹捧，林佰誠當然知道，早在他收購亞洲電視臺的時候就有了。一開始林佰誠還有點不好意思，但心中還是高興居多，后來看到一些批判嘲諷的報道，也會不爽，而現如今的他，已經對外界的報道不為所動了。