第二天，倆人再次見面。
張小白笑道：“用了一整天我將計劃書研究透，不得不說，令人拍案叫絕醍醐灌頂啊，我相信你能出色的完成這個項目！”
尤樂皺著眉頭看著師傅，不喜歡這種語氣也不喜歡這種話，太敷衍。
張小白忽然收起笑意，說道：“場面話說完了，你只要告訴我，需要我做什么！”
之所以搬到這層辦公，就是給尤樂解決問題來了，只要前期捋順，后邊就好辦了。
但，萬事開頭難！
聽到這話，尤樂很滿意，這才是師傅的性格脾氣。
嘎嘣脆！
尤樂說道：“師傅，我現在最需要兩樣，一個是人一個是錢，錢就不必多說了，計劃書里寫的很清楚，你先看著給！”
“重點是人，我要立即組辦一個領導團隊，然后組建各個部門，越快越好！”
張小白問道：“這么著急？你的打算是什么時候能運營起來？”
尤樂說道：“師傅，科技時代最重要的是時間，有時候時間就是時機，稍縱即逝！我的打算是過完年公司正式營業。”
張小白微微皺眉，這個難度可不是一般的大啊！
現在距離過年只有兩個月的時間，要在這么短時間內成立這么大的公司太難了。
最關鍵的是兩點，貨源和店面，這兩樣都需要大量的人力和物力。
尤樂看出師傅的心思，說道：“師傅，我也知道難度很大，或許完不成，但必須朝這個目標努力！”
“這么多年的經驗告訴我，將自己置之于死地才能激發出最大的潛能，壓力越大動力越足，這個世界上就沒有干不成的事，就看如何去做了！”
張小白愣了下，然后微微點頭，拍了幾下手掌。
先不說這個觀點對與不對，能說出這種話來，尤樂有成大事的潛質。
成功者在沒成功之前跟普通人一樣，之所以成功，有時候就是被壓出來的。
就如同彈簧一樣，壓力越大，跳的越高。
張小白說道：“好，你說要誰吧！”
尤樂說道：“目前團隊里只有我和高峰兩人，師傅，說句不中聽的話，我并不清楚高峰的能力，不知道他有沒有資格成為管理團隊的一員，咱丑話說在前頭，我知道你喜歡高峰，如果他能力不足，我不會給你面子，一樣把他踢出去！”
“這……”
張小白有些犯難，確實沒想過這個可能性，但經尤樂這么一講，不排除有這種可能性。
對高峰的了解來自于愛心基金會，但，把基金會打理好不一定能把生意做好。
兩者有著本質的區別，一個純送錢，一個純撈錢。
張小白說道：“高峰的組織和管理能力還是可圈可點的！”
說白了，張小白還是信任高峰，人品和能力都信任。
尤樂跟高峰的關系更不必多說，從小一起長大，一起干壞事一起追女孩，了解高峰的程度比張小白更深。
但是，這種了解只是性格品行，跟做生意的能力無關，而尤樂更需要的就是這種能力。
所以他才說出這樣的話。