沒想到今天被陳云芳上了點眼藥水。
曹光覺的眼睛很辣，看了看陳云芳。
陳云芳沒看他，說：“觀念的轉變不是一蹴而就的事情，公司發展太快，員工的價值行為要統一得下功夫，不是講幾句目標愿影就能統一的，要從管理上狠下功夫，先把行為規范起來，讓行為養成習慣，觀念自然就改變過來了。”
吳艷梅第一個發聲支持：“我贊同陳總的意見，價值觀的統一不能落在紙上，而是要落在管理上，特別是細節管理，有些員工太不像話，不遵守規章制度，挨了考核就吐槽管理部門拿著雞毛當令箭，這是什么行為？都找理由找借口了，還要那些制度何用？”
陳云芳接上道：“我覺的今年要再加一條重點工作，就是夯實基礎管理，現在公司員工已經過萬，基礎工作做不好，是會出問題的，不能等出了問題再亡羊補牢。”
好好的辦公會開成了批斗大會。
江帆也有點沒想到。
曹光則臭著臉，感覺兩個女人神經不太正常。
江帆同意了吳艷梅和陳云芳的提議，加了一項重點工作。
兩位女總還是很能干的，勇于擔當，不怕得罪人。
這個值得肯定。
散會之后，江帆又把吳艷梅叫去辦公室。
“任立賢什么時候過來？”
坐在辦公桌后喝了口茶，江帆放下杯子問道。
吳艷梅坐對面，道：“十五過完了上來！”
江帆道：“讓早點過來準點。”
吳艷梅說聲好，問：“怎么安排？”
江帆沒說，道：“來了再說！”
吳艷梅就明白，這是還沒想好，就沒有再問。
晚上。
江帆請劉曉藝吃飯，聊了聊她的去向。
自從有了助理，工作確實輕松了不少。
劉曉藝有能力，家庭和教育方面的先天優勢很多時候后天的努力是很難追趕上的，要能力有能力，要眼光有眼光，要樣貌有樣貌，還有資源和人脈。
要是不走多好……
兩人吃的西餐，地方還是劉曉藝找的。
江帆拿闐刀子，一邊切牛排，一邊問：“我記的你好像對西餐也沒多大興趣，怎么今天要吃西餐？”
劉曉藝辦公會開完就回家了，卻是換衣服去了，好像這頓飯有什么特珠意義，還專門換了身裙子，飄逸中透著灑脫，有種拿的起放得下的味道，說：“比較喜歡這里的環境，你不覺的這里的裝修風格很有詩意嗎，西方的浪漫雖然有點兒毒，但還是符合主流文化的！”
江帆說道：“你什么時候也這么矯情了？”
劉曉藝說：“女人都感性，我也是女人，我也會矯情。”
江帆叉了塊牛排送嘴里，說：“這有點不像你。”
劉曉藝說：“女人的性格是多變的，你一點不了解我。”
江帆沒有反駁，說：“我很少了解女人的內心。”