呂小米道：“沒讓走人。”
江帆無語，這種事情換了自己，要么自己走人，要么鄭明洋滾蛋。
絕對沒的商量。
管理管理，連人都管不住，還管什么理。
像陳云芳和吳艷梅，別看那兩個女人平時笑呵呵，但手腕一個比一個強硬，手下的人哪里敢炸刺，就算有刺頭也早被摩擦平了，被收拾的老老實實的。
哪敢像鄭明洋這種，有膽子跟領導吵架。
要是換了那兩女人，絕對工作都不用交接了，當時就讓卷鋪蓋滾蛋了。
現在的一些九零后不愿意受氣，跟領導吵架也是常有的事。
但也要分什么情況，像鄭明洋這種搬弄是非惹出事來，還敢跟領導吵架的，沒有哪個領導還會留著這種人，而且就算真是因為領導的原因跟領導吵架，大多數最后也得走人。
更不要說鄭明洋這種了。
江帆問道：“胡敏怎和想的？”
呂小米說：“我去問下？”
“……”
江帆無語了下，擺了擺手：“叫她過來一趟。”
呂小米答應了一聲，出去打電話。
胡敏很快就過來了，感覺笑容有點勉強。
江帆問她：“那個鄭明洋在辦公室跟你吵起來了？”
胡敏有點尷尬，這可真是好事不出門，壞事隔墻傳。
上午才發生的事情，下午江老板就知道了。
聽到的都是算法中心的人，哪個長舌婦給傳出去的。
胡敏那個郁悶，尷尬地道：“工作中有時吵架也是難免的！”
“吵架難免的？”
江帆看他一眼，往后一靠，問：“今天鄭明洋跟你吵了你不當回事，明天要是再有人跟你吵，你打算怎么處理，要是后天還有人中你吵呢，還有其他員工會怎么想？”
胡敏臉色郁郁，想說又不敢說的樣子。
江帆就說：“想說什么就說吧，別猶猶豫豫的。”
胡敏咬了咬牙：“我是想把鄭明洋開掉的。”
江帆問道：“為什么不開？”
胡敏垂頭喪氣：“狠不下心來！”
江帆就批評她：“管理和技術是兩個不同的領域，技術上你是專家，但管理上你要學習的還很多，連人都管不住，還能指望你帶好團隊？要是你們這些管理層都敢跑到我辦公室來跟我吵架，下面的人會怎么看，是不是也會有樣學樣，公司還能不能正常運轉了？”
胡敏神色懨懨，有點被打擊到。
江帆繼續批評指點：“管理說難也不難，核心之一就是要把人管好，教科書中的管理學都是面上的東西，花有百樣紅，人心各不同，一個管理者如果連最基本的權威都沒有，連一個刺頭都處理不掉，下面的人會怎么看你，還會不會聽你的，你還能不能服眾？”
胡敏臉色拉垮，信心被打擊的四分五裂。
江帆問她：“你知不知道陸志軍是怎么管保安的？”