這次的校招會規格很高，參加校招的高校有四十多家。
復旦交大這些頂尖高校都有參與。
抖音科技的目標就是復旦交大這兩家的應屆碩士博士。
普通崗位不具備人才稀缺性，比如財務行政這些部門，對學歷的含金量要求不高，但技術開發崗位不一樣，體院的博士和復旦交大的博士就算相同專業那也是有差距的。
特別是數學計算機這類專業，只要頂尖名校。
江帆轉了一圈，回來問了下：“收了多少簡歷了？”
吳艷梅道：“三十幾份。”
“這么少？”
江帆聽的直皺眉頭，是給的薪水不夠嗎？
吳艷梅道：“咱們的知名度沒法和那些巨頭們比，更沒法和那些國企外企比，而且互聯網行業也不是就業優先目標，知名外企國企這些才是首選目標。”
當帆想想，也只能無奈點頭。
名氣不夠，對應屆生沒有吸引力，這確實是短板。
不過讓他意外的是，胡敏也來了。
還有幾個交大系的骨干。
被吳艷梅請來協助招屆，給學弟學妹們介紹抖音科技。
老實話說，能收到三十多份簡歷已經不錯了。
江帆看了看收到的簡歷，男多女少，最低的本科，占了一大半，碩士七八個，博士只有兩個，互聯網企業經常有這種窘境，開出了高薪，卻招不到想要的人才。
原因多方面的，就不分析水字數了。
投簡歷的三十幾個，最后能來幾個還說不準。
吳艷梅壓力也挺大，校招招不到人，就只能挖人。
這對人才儲備工作是不利的。
這可不是化工廠招普工，只要是個人就行了，科技公司要的人才都有明確的要求，給公司提供發展所需的人才，聽起來挺簡單，做起來可不簡單。
專業度相當高。
江帆轉了一圈，同行對比了下，那些大廠顯然比抖音科技更受歡迎，平臺在那里，好多人首選自然會選去大廠，也就是說，只有那些大廠不要的或者專業不對口的，才會選擇抖音科技這種沒什么名氣的小廠，想起來挺蛋疼，但好像也是實情？
仔細留意一下，學生也分幾類。
名校的比較受歡迎，二三流的就比較難。
都是不好好學習惹的禍。
走出校門的一刻才后悔，當初沒有好好學習天天向上。
轉了一圈走人。
傍晚，江帆在食堂吃飯。
話說費了兩個月的功夫，抖音科技的職工食堂總算是開起來了，在充分征求了員工的意見后，一共開了二十個窗口，各種餐品都有，甚至還有做蘭州牛肉面的。
連甜點蛋糕什么的也有。
食堂負責人是個三十多歲的男的，叫什么江帆沒記住。
吃飯打卡，每人每月補六百塊錢，不夠自充。
物業保安也能享受福利。
江帆本來是一個人來的，可進來沒多久，身邊就跟了一大群人。
后勤的食堂的管理人員一聽老板過來了，全都跑了過來跟身邊。
搞的江帆也很無奈，本來想悄悄看看的，想看點真實情況，可現在這情況，能看到真實情況才有鬼了，怪不得古代的皇帝看不到下面的真實情況，有個詞叫欺下瞞上。
晚上吃飯的人不多，比中午要少。
諸如陳云芳吳艷梅這種，就中午吃一頓，下午下班都回家，不在食堂吃飯。
轉了一圈，碰到正在吃飯的齊亮。
老齊今天也吃食堂，要了碗牛肉面正在吃呢。
江帆拼了個桌，也要了碗牛肉面。
然后問食堂負責人：“一碗牛肉面要幾塊錢？”
食堂負責人說：“十塊。”
江帆問道：“一天就補二十塊錢，牛肉面應該是最便宜的，一碗要十塊，那豈不是一天只夠吃兩碗牛肉面，這點補貼夠吃嗎，早餐和晚上怎么辦？”
負責人說：“補貼屬于福利性質，不夠的話自己充點，也花不了幾個錢，晚上八點以后加班餐是免費，這樣算下來員工一個月飯錢也沒多少，不去外面吃的話幾百塊足夠了。”