可對老板來說，雨天除了辦公干別的都行。
本來計劃下午有個會的，可到了酒店，江帆就讓把會給取消了。
吃過午飯，把其他人打發走，正準備出手，秘書又打來了電話。
江帆接起電話問道“有事”
張婷言簡意賅“江總，上個月深城運營中心發生了一件事，業務主管聶向榮在一次宴請客戶時強迫手下的業務員程文靜陪客戶睡覺，辦公室準備派人下去調查。”
江帆“”
還有這事
真真愣了半天。
他才剛到深城，深城就出事了。
這也未免太巧了吧
江帆轉了幾個念頭，問“怎么回事”
張婷說道“程文靜主動舉報的，辦公室已經讓運營中心確認了，確有此事，按照當事人的說法，她是被主管強迫，但事后拿了五萬塊錢，為了保住工作選擇忍氣吞聲。”
江帆問道“現在主動舉報又是怎么回事”
企業大了，各種鳥自然不可避免會存在。
抖音科技沒有內部監察部門，但辦公室專門設立了內部舉報電話和郵箱，而且打印在所有員工的工牌上面，員工有什么問題投訴舉報都是辦公室在處理。
張婷答道“按照程文靜的說法，她是想討個公道，不過辦公室判斷有其他問題，不然都已經拿了錢，當時不舉報，現在忽然舉報，這不符合正常邏輯，應該還有其他問題，所以陳總讓辦公室派人下去調查清楚，看看究竟是怎么回事。”
江帆問道“深城運營中心怎么說”
張婷早就上道，知道老板想要知道什么，說“運營中心說之前不知道。”
江帆又問了聲“之前不知道”
張婷肯定答復“是的。”
江帆嗯了一聲，想了想，說“有進展給我打電話。”
掛了電話，頭還有些疼。
扯蛋玩意，盡整些狗屁倒灶的破事。
憤怒到不至于，幾十個人的小公司，都能卷出花來。
上萬人的企業，沒點問題怎么可能。
這種事情每天都在發生，發生在他的眼皮子底下再正常不過。
沒啥好憤怒的。
關鍵是這種事怎么處理。
一個處理不好，會留下許多后遺癥。
運營部門性質和其他部門還不一樣，員工的構成更是五花八門各種各樣，跑銷售的和搞技術的天生就是兩個不同的群體，為了取悅客戶拿下訂單，有人選擇犧牲也很平常。
即使江帆多次強調，不準胡搞瞎整，也依舊避免不了。
里面肯定是有問題，這個不用說都能想到。
真要是不愿意，那個主管難道還能把人綁了強行送到客戶床上不成
以權壓人或許存在，但不能只聽一面之詞。
或許有冤枉的，但沒無辜的。
人為財死，古今皆懂的道理。
江帆捏著眉心琢磨一陣，就不想了。
現在想也沒用，還是等調整清楚來龍去脈再說。
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