“你有辦法？”孫縣長疑惑地看著李國強。
“借一步說話。”李國強示意孫縣長跟他找個方便的地方談談。
跟周全友副縣長打了一個招呼，孫縣長便起身和李國強一齊向外走去。
走到一無人處，李國強說：“孫縣長，看來這次改革矛盾大，一時兩時解決不了。”
“是啊，畢竟涉及到一百多號干部，難啊，這個問題我們是想到了，但沒有解決的辦法。總不可能像他們說的，把這些干部都轉到其他部門去吧，怎么可能？”
“把文通電子元件廠一分為二。”
“一分為二？”孫縣長有些吃驚。
盡管不曉得李國強的具體意思，但這個大膽的想法卻是從未有過的。
“對，一分為二，一部不動，我只負責二部，凡是愿意參加改革的干部職工，到我二部來，不愿意的，留在一部，一切照舊。”
“好主意，這樣一來，人的問題迎刃而解，就不是問題了。”孫縣長明顯高興起來，眼里泛著光。
“如果，孫縣長，我是說如果一年后我的二部取得明顯的改觀，一部那些老人自然會動心思想來二部。”
“國強啊，你肯定行的，你看你這思想多靈活，辦法多是成功的一半，我看好你。”
“待會兒和他們講，分家也要分得和和氣氣的，好的資產任他們選，剩下的讓給我。”
孫縣長不對不對李國強刮目相看了，此人不僅頭腦靈光，而且高風亮節懷瑾握瑜，難得難得！
“那你可得受委屈了，廠子本來就難，你這樣劣勢更明顯。”
“孫縣長，既然我答應來了，就做好了思想準備。再難也不會比我白手起家難，那時候可什么都沒有。”
孫縣長再一次給他豎大拇指，這種敢闖敢沖的精神，正是現在改革大潮中迫切需要的企業家精神，看來把他弄到文通電子元件廠來，走了一步好棋。
李國強的一分為二的思路，讓孫縣長豁然開朗。
改革是本是為人民群眾謀福利，就是為了切實提高他們的生活水平。但一刀切的改革方式，卻引起了部分干群的反感，甚至認為是損害了他們的利益。
要是改用李國強的分層方法，最后用成功來吸引所有人參加，就是改強制為自愿，應該事半功倍，而且會得到支持。
再次回到會場，孫縣長已是眉梢輕挑，周全友一看，孫縣長應該是有了萬全之策。
他敲了敲桌子，“各位，請安靜，請孫縣長做指示。”
會場上的人都看到孫縣長和李國強出去了一會兒，不用說，他們是去研究對策了。
看孫縣長進來時候那輕盈的腳步，明顯是信心滿滿。
難道孫縣長找到了兩全其美的辦法了？
不可能，這幾年縣里腦殼都想疼了，也沒有想出好辦法，一時半會兒就有良策了？
“各位，在文通電子元件廠這么多年的發展過程中，大家都是做了貢獻的，最差的也是沒有功勞還有苦勞，縣里是不會忘記大家的，更不會拋棄大家的。”