這就搞定市中心醫院了？
馬林不由得啞然！
趙老師現在的能量，真大啊！想讓市中心醫院答應，只需要一個電話就夠了！
這要是換成四院其他任何一個人，哪有這么容易就辦成這事？
那么剩下的，就是說服三院了。
要到號碼后，趙培儒就給三院打電話過去，溝通這事。
“我是四院趙培儒，嗯，你好，你們說的培訓講課的事，我答應了。不過，我也有個條件。”
趙培儒把“擴大范圍，三方交叉授課”的事一說。
三院本來就有求于趙培儒，所以也果斷就答應下來！在電話里笑著說這主意不錯，還能促進各家交流。
三方交叉講課的事，搞定。
馬林心里一喜！
如果這種授課機制能一直進展下去，那對長遠意義就大了！
他馬林當了好幾年科主任，都沒有一次搞出過這么大的陣仗！
不是他不想搞。
他想把所有省級大醫院的專家都請來講課。可他沒有那個人脈和能量啊！
而趙老師這才剛上任第一天，就辦成了這么大的事兒！
給力啊！
馬林舒緩了一下情緒，繼續道：
“趙主任，您說的第二個問題，‘優秀示范手術案例’。“
“一般能獲得這種榮譽的，都是因為常年做某一臺手術，熟練到了一定的地步，做出了教科書的感覺。”
“而且這臺手術，最好是別家醫院沒開展過的，或者是不精通的，這樣才容易拿到這榮譽。”
“在拿到‘示范’榮譽后，上面還會安排其他醫院，來觀摩這臺示范手術。”
“您的話……”
馬林看向趙培儒：“您的改良tips術式已經推廣普及，而提拉繞肝切除巨大腫瘤術對術者的要求太高，不具備普及性。”
“所以我想，要不您就做一臺門靜脈領域的手術。雖說也不是特別合適，但獲得‘示范’榮譽，應該還是不成問題的。”
馬林幾句話，就分析的很清楚了。
趙培儒微微點頭。
總而言之，目前沒有太合適的。
“再考慮吧。“
既然沒有，那就等再碰到，再遇到就是了。
對別人來說，得先“厚積”，然后才能“薄發”。
而對于擁有“手術技能空白卡”的趙培儒來說，可以隨時提高某臺手術的實力。
那么接下來，就看哪臺手術能幸運的遇上他，從而能幸運的成為“示范案例“了。
……
馬林負責挑選人才。
從20名新入編的年輕人里，挑出了6名最優秀的，剩下的14人，才打發到了其他各科室。
各科室也察覺出來了，上面現在特別看重肝外科，連人才調配都開始偏袒了。
不過，他們也沒辦法，肝外科是實打實的做出了亮眼成績。這種硬實力帶來的重視，他們只有羨慕的份，誰想要爭取同樣的重視，只能從自身實力上想辦法。
六名年輕新醫生，進入肝外科。
六人一見到趙培儒，都是機靈的連忙喊“趙主任”。
趙培儒點點頭，讓馬林、吳山和鞏自厚，各自選新人，帶新人。
下午。
去三院講課。
趙培儒除了帶上馬林，吳山等人，也把六個年輕醫生都帶上。
讓他們從現在起，就多聽多看，多學多練，抓住一切機會，提高實力。
一群人到了三院。
“三院好氣派啊！看起來比咱四院發展好多了。”