和傳統制藥以及醫療設備比起來，這根本連芝麻都算不上。
吳名的這個決定，無疑是丟了西瓜揀芝麻，是自掘墳墓，舍本逐末的決定。
就差指著吳名的鼻子罵他是個傻子。
從兩人的態度，言語，肢體動作，神情等來看，他們對公司有很深的感情，
吳名很早之前就猜到，可能會遇到管理層的反對，只不過他又覺得可能遇不上這樣的情況，畢竟又不是股份公司，不一定能有這樣敢觸他眉頭的人。
新官上任三把火，新老板，也一樣，就像先前的那四人，在聽完他說的一些事情后，也確實說了些勸告，但完全是點到即止，沒有像這兩人這樣。
聞言，吳名對他們說道：“我不是在和你們商量，而是正式通知，我知道你們的顧慮，所以，并不是從現在開始就全部生產保健品，這是我的規劃，你們各自看后，互相對接一下。”
吳名從一個不起眼的黑色手提包里，取出一份份文件夾，分別丟給他們。
這些文件，就是他的規劃。
他將擴大工廠規模，前期藥物和保健品生產比例為7:3，直到他們公司之前的債務全部還清時，藥物與保健品生產比例轉換為3:7。
最終將只剩下保健品以及醫療設備生產線，其他東西都將不再生產。
另外，吳名還將他做得推廣方案，給每人都發了一份，并且他們能得到的獎勵，更加豐厚，算是內部福利，福利不是別的東西，正是錢。
在他們見識不到‘保健品’好處的時候，錢就是動力。
在看見這些規劃的時候，銷售部的部長表現的最為興奮，還有人比較抵觸，還有一部分則是無所謂的態度。
銷售部部長——徐莉，多年前便經常去搞推銷，也搞過直銷，甚至還有某直銷的會員。
而她之所以會有某直銷會員卡，完全是因為她的表姐，因為關系好，她便辦了一個。
她買的大部分都是生活用品，不過那些保健品，她也吃過。
至于效果～保健品而已，只有預防作用，治病？不行，還不如多喝點水。
最起碼她是這么認為的。
之所以不抵觸，是因為她自己就做銷售，而且也嘗到過甜頭，只不過后來她有了這個穩定，體面的工作，甚至還當上了部長。
所以她就不怎么再打理他手下的那些人了，而是將他們都交給表姐去打理了，畢竟她名下的其他會員，也和她表姐有那么一些利益關系。
在她看來，不管吳名要生產的保健品，是個什么東西，只要能通過相關部門的檢驗，并成功上市，那這個福利就是在給她送錢。
這就好像支付寶推廣收款碼，紅包碼，西虹市首富給脂肪上保險，大家積極減肥賺錢是一樣的。
但也不是什么人都愿意去做推廣的。
有的人拉不下臉。
有的人看不上這點小錢。
有的人則只給親朋好友發了一下紅包碼。
只有極少部分人，一眼便看到了其中的‘商機’，雖然有活動時間，但架不住活動真實，來錢快。
對于想發小財，賺取外快的人來說，沒有比這更好的活動了。
所以說，吳名這筆錢，不是什么人都能賺到的。