寧修知道人的工作熱情是需要被激發的。
完善的激勵機制可以讓員工有更大的熱情投入到工作中去。員工有了熱情工作效率得到了提升，最終受益的還是老板。
所以寧修看似付出了一些銀子作為獎勵，卻能收獲遠大于這些銀子價值的利益。
這些都是管理學范疇的東西，寧修也只是應用了萬分之一。
新年新氣象，寧修給眾人做了動員便示意大家可以繼續工作了。
玻璃現在還處于試制階段，不必耗費太多的人力。肥皂和水泥的銷售還是寧家主要的收入來源，生產制作絕對不能中斷。
他特地叫來幾名雇工專門負責玻璃的試制，對工坊的生產影響可以降到最低。
“少東家，就像粉碎水泥生料那樣粉碎這些？”
寧修點了點頭：“工序都是一樣的，等粉碎后把這些倒入窯里。需要注意的是燒制這種新型琉璃需要的溫度比水泥還要高上不少。一定要保證溫度。”
“唉，曉得了，曉得了。”
寧修可不敢離開，玻璃制作的流程他早已爛熟于心，但這些雇工可是第一次制作，要是出了什么差錯后果可是很嚴重的。
粉碎階段的工作開展的很順利。這幾個雇工本就是干的出挑的，很快便把原料粉碎完畢。
寧修看著他們把混料送入窯爐中，心中直是激動不已。
玻璃，這可是在制作玻璃啊！
制作肥皂時他不曾這么激動，制作水泥時他也不曾這般激動。
但制作玻璃時他實在無法壓制自己的情感了。
沒有人比他更清楚玻璃的重要性，這看似不起眼的東西簡直就是化工之母啊。
要想進行化學實驗，首先你得有燒杯，燒瓶，試管吧？化學溶劑大部分也要存放在玻璃器皿中。
所以寧修對制作玻璃是十分期待的。有了玻璃他的許多設想才能夠實現，而不會受限于器材。
至于玻璃的經濟價值倒是不如水泥了。雖然玻璃器皿很耐用，但比精美比不過瓷器，比價格又比陶器高出不少，目標人群大概也是達官顯貴。
這些人好面子，見到新奇的物件大多會買一些。
寧修可不指望玻璃窗能夠走入千家萬戶。首先高密度玻璃壓制就很難實現，即便工藝上沒有問題也得有人買的起啊。
尋常百姓家一枚銅錢掰成兩半花，叫他們花錢升級窗戶？別開玩笑了。
在寧修看來玻璃更多的定位還是奢侈品。
如果能夠搭上宮中關系，讓玻璃成為貢品，便不愁銷路了。
畢竟皇商的量是其他散商絕對比擬不了的，價格呢可能稍低一些，但薄利多銷嘛。
以寧修現在的身份地位，要想成為皇商并非全無可能。
首先他可以靠張懋修去打探消息，自己未來老泰山戚繼光也是一品大員啊。哪有老泰山不幫著女婿的道理？戚家張家一起發力，難道還不能為他掙來一個皇商的資格？
當然這些都是最理想的情況。即便最終寧家不能成為皇商也不要緊。無非是賺的少一些罷了。
這些都是后話，眼下當務之急是把玻璃做出來。
接下來便是燒制階段了。
首先要把窯內溫度升到1600度以上，然后通過煅燒讓混料發生反應生成液態玻璃。