后來葉凡被醫院辭退，不得不只身外出打工的時候。
臨行前，老主任傳授了那本道醫神書《仙授秘方》下冊，當時葉凡便行了拜師之禮。
從此以后，各種奇妙機緣便接踵而至。
老主任？
老主任？
葉凡突然一拍腦袋，自己怎么把他給忘了！
他在江州市中醫界也算是響當當的人物，怎么沒想到去找他幫忙呢？
想到就立馬行動，正好老主任的家之前已經去過幾回，葉凡快步向公交站臺走去。
坐上公交上，葉凡不自覺地打開回憶的匣子。
記得老主任姓張，名柏禮，是醫圣張仲景的本家，不過應該不是某某代孫，因為從未聽他提起過。
華夏自古張姓就是一個大姓，張姓的名人也是數不勝數。
據說，就連三界主宰玉皇大帝也姓張。
在科室里，同事們都稱呼張主任為老主任，其實原因很簡單。
他原本是科室行政主任，一把手。
很多年前，江州市中醫院的新上任院長覺
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得他只會看診，不懂管理，于是把他從科主任的位置上擼下來，調到了中醫專家門診。
話雖如此，其實大家都心知肚明，老主任不是因為管理不力，而是不懂得為科室為醫院創造經濟效益。
很快，院長派來一位新的科室主任，是從外院引進的。
身份很神奇，竟然是一位西醫大夫，名叫胡鐘山。
一位西醫大夫擔任市中醫院中醫康復科的科主任，說出去只怕都沒人會相信。
不過，事實便是如此！
而且，事實證明，這位新院長還真是“慧眼識珠”。
中醫康復科在這位胡鐘山西醫大夫的英明領導下，從一個業務收入幾乎月月墊底的落后分子，一躍成了穩定在全院創收前三甲的明星科室，甚至偶爾能坐上冠軍的寶座，把那幾個手術科室都拉下馬來。
科室收入上去了，績效獎金自然就多了。
而績效是與個人業務完成系數直接掛勾的，業務完成系數是由科室主任直接評判打分的。
如此一來，絕大多數科室同事原本還為老主任被新主任取而代之忿忿不平，基本上都緊密團結在了新領導的周圍，將他奉若神明。
畢竟，只有把新主任胡鐘山巴結好了，自己工資卡上的數字才能穩中求增。
當然了，有一個人除外，那就是葉凡。
葉凡從來都不認為做醫生是為了賺錢，他有自己的理想和追求，他希望可以成了一名真正的中醫，他希望可以為華夏復興中醫盡自己一份綿薄之力。
同時，按照他的性情，溜須拍馬的事也干不來。
就算業務完成系數無限接近零，相應的績效工資可以忽略不計。
最起碼有一份固定的工資，雖然不算多，但也足夠一日三餐，粗茶淡飯的生活了。
老主任雖然編制也在中醫康復科，不過績效只和自己的門診業務量相掛勾，十年前就已經升為正高職稱了，不過每月的總工資甚至還比不上一個才比葉凡早入職兩年的小丫頭。
而這位女性住院醫師顯然不是醫術水平有多高，工作也沒見有多賣力，她唯一的過人之處就是說話嘴甜，馬屁拍得好，長得也頗有幾分姿色，是胡鐘山跟前第一紅人。
葉凡還記得這位曾經的女同事名叫張佳妮，論顏值是大家公認的院花。
張佳妮確實長得很好看也很耐看。
一張標準的瓜子臉，圓潤的眼睛和上挑的眼型，特別是左眼角下方的一顆小小美人痣，給人一種甜美又嫵媚的感覺。
華夏女性中難得一見的高鼻梁，配上微微輕啟的櫻桃嘴，五官輪廓精致又不失立體感。
同事們都說，以這樣的顏值，如果去拍戲當明顯的話，無論是古裝劇還是現代言情劇都能輕松駕馭。
來到中醫院當一個小大夫，的確是屈才了。
（本章完）