……
希諾公司生產車間。
林寒看著死氣沉沉的氛圍，終于知道這家公司為什么瀕臨破產了。
機器老舊，氣味重，噪聲大。
現在是講效率的時代，官方又注重環保，節能減排，像這種排放大的原料生產企業，小一點的都被擠掉生存空間了。
“這就是公司最大的問題。”
陸修齊在林寒耳邊說。
“本來公司面臨的問題不大，但有兩筆訂單，提供的原料有一部分出現質量的問題，公司沒有給出很好的解決方案，然后他們那邊就不再合作，訂單少了不少。
因為訂單少，后面資金周轉出現短暫的缺口，拖欠了員工兩天的工資，然后走了兩個維護員，后面一些機器遇到技術問題，解決的速度沒有原來那么快，就慢慢變得糟糕了。”
“主管呢？”林寒問道。
“主管……”
“說。”
“主管是劉總的一個親戚，平常管的事不多，經常不在公司。那次質量問題出現，他推脫給下面的員工。兩名走掉的技術員，就是對他的管理不太滿意，平常工作有點鬧心。”
陸修齊現在無所顧忌，劉付皓已經不是公司的老板，該處理的問題，現在也要處理了。
“任人唯親不怕，就怕用的人是庸才，懂嗎？”林寒說道。
“明白了。”
陸修齊不傻，新老板這句話說得很明顯，有能力，是親人也不怕，沒能力的，無論是誰，都要下去。
這是暗示他在以后的管理中，以能力為主導。
“找兩名采購員過來。”林寒說道。
“好。”
……
王海博和鐘儒打量著林寒，有些拘謹。
剛才他們人事部的同事說了，公司換了新老板，要對公司動刀換血。
沒想到這么快來到他們的廠房了。
廠房這個地方，平常公司那些高管來的次數很少，因為這里機器吵，工作無趣，有些工作還挺臟，那些管理層不太想接觸這些。
現在這個新老板卻親自來這里，而且看年齡，比他們小得多。
人比人氣死人。
他們在想，他們在這個年齡的時候，應該剛出校門不久，正在為工作煩惱，而林寒現在卻已經是公司的老總了。
“老板好。”
兩人朝林寒問好，然后乖乖站定聽吩咐。
“做多久了？”
“三年。”
“四年。”
“不錯，我們接下來要采購十套石墨烯生產設備，你們組織人員采購，對生產設備安裝調試。完成這件事，給你們升職加薪。”
“十套？石墨烯設備？”
兩人面面相覷，他們公司什么時候這么豪橫了，一上來就十套。
不過聽到升職加薪，他們瞬間精神十足，作為打工人，他們最喜歡的就是‘升職加薪’這四個字，沒有比這個更有動力。
“這是設備的清單。”
林寒讓李青語將一份采購清單交給兩人。
這份設備清單，就是異結構石墨烯材料的生產設備。
公司是準備轉行嗎？
看到設備清單，兩人對視一眼，心頭嘀咕。
他們是電池原料生產公司，但采購的設備，似乎與他們公司生產的設備無關。
不過這些想法只能放在心里，上司要他們做，他們完成就行，至于怎么用，那是老板的事。
“這些設備我有了解過一點點，十套，我粗略估算一下采購價格，需要至少八百萬。”
鐘儒遲疑地看向陸修齊。
他們可都知道陸修齊是財務主管，公司平常買點其他設備，都要小心翼翼，現在一下子買八百萬的設備，公司的資金能不能吃得消都是一個問題。
“不用擔心錢的問題，按照老板的意思做好就行。”陸修齊看了下林寒，對兩人說。
新老板匯了三千萬到公司賬戶，他們公司暫時不用擔心現金流的問題。
林寒簡單將希諾公司走了一遍。
他對希諾公司大概的現實狀況，有了一個初步的印象。
一個瀕臨破產的公司，員工沒有斗志活力，守著老業務混吃等死，找不到新的出路。