“現在陳達的員工已經越來越多，光是管理這么多人，就已經非常不易了。”
“如果推行這個……個性上班制度，屆時管理起來，可能會出現很多紕漏。”
阮宗仁說的確實不錯。
現在陳達科技的總人數已經增長到好幾百人。
每周光是排班，說實話就已經很令人感到心累了。
而且有的人還總是會出現意外，比如感冒發燒流鼻涕，需要請假。
這個時候，往往是排班人的噩夢。
因為一個人請假，那就意味著有好幾個人的工作時間和內容會出現變動。
總不可能因為那個人請假了，那個人的工作今天就不做了吧？
而如果今后所有排班，都按照員工的個人意愿去調整……
周一10個人請假，周二20個人請假，周三15個人請假……
萬一運氣不太好，一大半的人都在同一天請假……
光是想到未來的情況，阮宗仁就覺得一個頭，兩個大。
陳煜聞言，意味深長的笑了。
會出現很多紕漏？
那不是正好嗎！
他推行個性上班制度的初衷，就是想減少陳達員工的工作時長。
他已經不指望HE部門給他帶來虧損了。
但是至少不能越高規模越大，甚至反而還去帶動他旗下的其他產業吧！
你一顆老鼠屎也就算了，還非得跑我這鍋里來，壞了我一鍋粥，那怎么行？
所以，為了及時止‘損’，他必須要讓這群人閑下來。
但想要制定出合理的方案，又是一道難題。
要知道，陳煜為了想出這個制度，可是費了九牛二虎之力。
因為新建的制度中，不能有任何一丁點兒的不妥，更不能惡意干擾公司正常運營。
否則一旦出現，系統都會出面阻止。
他可是經過了十多遍的定稿和修改，才制定出這個近乎完美的方案。
他不知道的是，他的這個笑容，成功被陸秘書給捕捉到了。
陸秘書皺了皺眉。
為什么陳總會露出這樣的笑容？
是剛才小阮說的話有什么問題嗎？
她開始仔細回憶阮宗仁剛才所說的話。
剛想到一半，她便忽然睜眼，嘴角出現一絲若隱若現的笑容。
“原來如此…”
“不過能有如此魄力執行這個制度，并且確信制度能與公司完美契合的，怕是也就陳總獨一份了吧。”
陸秘書在心中感嘆，眼神中絲毫不掩飾自己對臺上之人的崇拜。
臺上，陳煜一副神秘莫測的模樣，道：“其實道理很簡單。懂得都懂，不懂得，說了大概也不會明白，不如不說。”
“未來會發生什么，誰也無法預測，但是懂的人大概都能窺探到一個雛形。”
“不懂的人，就算說了，也依舊不會懂，反而會影響到其他人的判斷。”
“總而言之，這個事呢，現在就是這個情況。具體的呢，大家也都看的到。”
“可能，有的人聽的不是很明白，但是意思就是那么個意思。”
“所以大家最好是不懂就不要去了解，懂太多了也不好。”
陳煜說完，臺下除了一人，已經全員懵逼。
蛤？