看來，想招聘到自己理想的員工，也不是那么簡單的啊。
初試的問題，都是經過陳煜精挑細選的。
比如第一道按鈕的問題，回答左邊的人，都是零分。
畢竟這道題目里說的是：按下左邊，得10萬，按下右邊50%的幾率得100萬，表面上看是風險與機遇并存。
可是，即使選擇按右邊，最終沒有得到這100萬，也根本不存在什么風險好嗎！
在這樣的情況下，都不選擇按下右邊拼搏一把，而是選擇按下左邊的人，那跟咸魚有什么區別？
這樣的人，陳煜是肯定不會收的。
然而讓他沒想到的是，有將近8成的人選擇了按左邊。
陳煜有些無語。
雖然選擇右邊的人，多少有點賭狗心理，但是你們也沒必要這么穩吧？
初試之后，剩下的兩次面試陳煜就全權交給了陸秘書。
畢竟太專業的他也不是很懂，他只需要篩選出一個大概的范圍，然后把剩下的交給專業人士去做就好了。
不過他最后還是交代了一句，盡量把人數控制在15個左右，也就是最多再淘汰3個人。
否則人手太少的話，到時候公司企劃案正式啟動，人手出現不足的情況就尷尬了。
接下來兩天，陳煜又和張成勝他們嗨了兩天，面試的事情則全權交給了陸秘書。
兩天后，陳煜拿到了最終通過面試的名單。
通過最終面試的總共有17人，淘汰掉了一個偽造學歷的。
拿到結果的時候，陳煜都驚了！
這年頭，連學歷都有人敢偽造的嗎？
不過好在，這群人是陸秘書主動引薦的，所以為了對公司負責，陸秘書在最后關頭，又將所有的資料仔細核對了一番，這才發現了這個人是偽造學歷。
雖然他不知道這人是怎么做到的，但是能夠在第一時間瞞過陸秘書，想必那人也是有些手段的。
轉眼間時間到了周五。
今天是所有員工正式上班的第一天，包括陳煜的四個室友在內，陳達科技此時已經有了22名員工。
早上8：30分，所有人都早早的來到了公司，但是因為還沒到上班時間，所以7樓的辦公區域這個時候還是鎖著的。
直到8：57分的時候，陳煜才慢悠悠上樓。
結果剛一出電梯，就發現20多個人站在門口把他看著。
陳煜愣了一下，道：“你們來這么早干嘛啊？”
來這么早？
20多個員工也被說的愣了一下。
好幾個員工以為是自己記錯了時間，紛紛拿出手機看了一遍。
結果他們發現…沒錯啊！
短信上說的工作時間是：9：00-18：00啊。
陳煜見所有人都不說話，頓時臉色一變，十分嚴肅的道：“我看你們一個二個，第一天上班，態度就極其不端正啊！”
所有人聞言，心里頓時一怔！
完了，我們是犯了什么錯嗎？
是短信里的哪個內容看漏了？
不少人偷偷拿出手機，想再仔細看一遍短信里的內容。
然而，只見陳煜皺了皺眉，一臉義正言辭的道：“給你們安排的明明是9點上班，你們來這么早是干嘛？都睡夠了？”
所有人一愣。
陳煜一副沒好氣的模樣，繼續道：“瞧瞧你，還有你，還有那邊角落那個，眼屎都沒洗干凈，你說說你們，一天天的，大早上連覺都沒睡飽，對身體傷害有多嚴重你們知道嗎？”
角落員工：“……”
“覺都沒睡飽，不用說，那個眼屎都沒擦的，肯定也沒吃早飯吧？知道不吃早飯對身體有多大的危害嗎？是不是你們胃太健康了，想整個胃病嘗嘗鮮啊？”
“你們真是太讓我失望了！我現在宣布，所有人，從今天開始，以后每天上班，必須都給我遲到10分鐘…哦，不對，是必須遲到15分鐘！”
“同時，每個人都必須吃早飯，你們早上不用打卡，直接每個人拍一張自己吃早飯的照片，陸秘書挨個兒檢查，凡是早到、沒吃早飯的人，出現一次，罰去跑步機上跑五公里！”
說完，陳煜一臉氣沖沖的轉身離去，留下一群人在風中凌亂。
所有人看著老板離開的背影，心里不約而同的冒出了一個想法。
這個老板…是認真的嗎？