這里不但可以設計最新的面料，同時跟機械工程實驗室合作，可以研究出最先進的紡織機，
比如我們最新就在研制全新的劍桿機，你看，四季紡織公司是不是剛好專業對口？”
潘校長一邊介紹，一邊仔細在看陳夏的表情。
老人家是最會察言觀色的，他從陳夏的眼睛里，看到了亮光，就知道自己今天的辛苦不白費。
不過他也不著急，反而耐心地，仔細地給陳夏一個一個實驗室介紹過去，甚至違反了一些保密要求，將一些實驗室的最新研究成果給陳夏瞧瞧。
目的就是要讓這位陳老板上勾。
果然，半天的參觀下來，陳夏已經打定主意了，一定要全面跟之江大學合作，既然四季集團自己沒有研發能力，那么借雞生蛋，
先依靠之江大學的科研實力為他所用，也不失為一種好辦法。
不過陳夏也不說，哪怕他再動心也打死不先開口，
誰先開口，也就意味著誰失去主動機。
潘校長等半天，也不見陳夏主動詢問合作事項，心里嘆了口氣，
心想能把這么大一個攤子支起來的，怎么可能是一個蠢人，小狐貍一只。
“小陳呀，你看，既然你們能跟醫科大學合作，那能不能也跟我們之江大學合作一把嘛，你放心，你只要提供資金，我們保證讓你得到滿意的專利和產品，怎么樣？”
人家副部級高官都把話說得這么明白了，陳夏還能怎么樣，當然是答應了。
“潘校長，合作沒問題，支持我們本省大學，我們四季集團也義不容辭嘛，不過有一點原則，研究出來的成果，無論成功失敗都必須歸我們四季集團所有。”
潘校長一聽就開心了：
“這是當然，我們是大學，要這些研究成果和專利干嘛？不能吃不能用的。”
陳夏心想，這也虧得是80年代，到了后世，那些大學教授哪里還像個老師呀，個個都是企業家、資本家了。
而他們帶的那些碩士、博士就成為了他們公司被剝削最狠的“編外員工”，好好的學業，變成給導師免費打工了。
學生有什么好的研究成果、有什么專利，這些教授通通都會占為己有，
然后要么賣給其他公司，要么就自己開廠生產，才不會傻乎乎將專利交出去。
至于四季集團有多少項目課題可以跟之江大學合作，這個要有公司那些高層自己來挑選了，專業的事情就交給專業的人去做吧。
陳夏才從之江大學出來，馬上又被其他幾所大學的校長給拉去了，
紛紛亮出自家的絕活兒，想著能被四季集團看上，那接下來可就能宰頭肥羊過個好年了。
這次招聘，也拉開了四季集團全面跟科研學校合作的序幕，
后來迅速讓四季集團旗下幾家落后的工廠，無論是生產工藝還是設備迅速發生了翻天覆地的變化。
慢慢朝著現代企業轉變。