茅陽平這種政治老油條已經聽出了話外之音，值得一個大領導特意打電話過來關照的人會是一個簡單的人？
聯想到最近陳夏身上背負的“假藥調查案”，還有跟副院長的“實名舉報案”，這大領導都說要關照他了，那他這個衛生局局長還怎么關照？
當然是全面偏向陳夏嘍。
關于陳夏販賣假藥的事情，結論馬上出來了：查無實據，馬上結案。
最讓人驚訝的是對樓見令工作的調整，從主管行政業務的副院長，變成了四院的工會副主席（享受副處級待遇）
雖然級別不變，待遇不變，但樓副院長這是正式退出了四院核心班子，徹底邊緣化。
當樓見令收到這個調令時，一屁股坐在了椅子上，打死他都想不通，就一個小小職工的捕風吹影，怎么就把自己給搬倒了呢？
四院嘩然……
這兩個結果一分布，也讓衛生系統所有人都大吃了一驚，大家對這個衛生系統最年輕的科長都有了幾分敬畏。
這可是一個敢指著副院長的鼻子罵，甚至不惜公開告狀的牛人，關鍵是被告副院長真的被他給整下臺了，絕對是一個超級大新聞。
但沒有人知道，這背后其實是有更上層領導的指示才辦成，光是陳夏一個人的力量，哪個衛生局領導會鳥他？
單位里以下克上歷來就是犯忌諱的事情。
至于陳夏本人當然也受到了處分，停職反省3個月，停發工資3個月，取消當年所有評先進資格。
醫院同時任命院辦副主任余紅兼總務科副科長，在陳夏停職期間代理科長一職。
這總務科在短短一年之內就出現了第二個代理科長，也算是一個奇葩科室了。
院辦的副主任，那是顧院長的親信，這個安排明顯就是老頭派一個自己人去幫陳夏看著，防止別人來占位置。
其實他也多慮了，現在誰敢去占陳夏的位置？人家連副院長都掀翻了，就問你們怕不怕？
對陳夏來說，停職反省，與其說是懲罰，不如說是一種福利。
換個人知道自己要停3個月工資會肉痛到死，但這些對陳夏來說是個問題嗎？停職3個月，跟休假3個月有什么區別？
在知道陳夏被停職后，很多醫生都跑來安慰他。
總務科的8個班長，外加駱加成在新任副科長余紅的帶領下來慰問了自家的老大，把陳夏都弄得不好意思。
余紅是個40多歲的大媽了，說話也比較和氣：“陳科長呀，你就放心在家吧，總務科這家我替你看著，等你回來還是你說了算。”
這態度絕對是科長的好貼心人呀。