張樂平見韓松林不語，有些不知道為什么；他自認為，停產單缸發動機，轉而對外采購，對于福星工業來說，最為好的事情。
“老板？”
韓松林側頭看了眼張樂平，繼續的往前走，前面就是生產車間：“這個事情，我們等下在辦公室里面詳談。”
如此，老板算答應了？
張樂平小小的松了口氣，這樣子的話，福星工業就能夠專注生產兩缸發動機。
甚至，單缸拖拉機的成本，還能夠降下去。
生產車間內，行車在不斷的移動，下放吊著著的是各類的機械。
看著車間內亂糟糟的情景，韓松林不由的有些皺眉。
整個生產，看起來有些亂。
比如說零件的擺放上面，車間內到處都擺放得有。
想要過路，還得要七拐八繞。
“車間太亂了！”
張樂平有些不知道應該怎么說，因為國內的工廠，都這樣子啊！
韓松林覺得，這還是自己的鍋。
之前的時候，并沒有說重視到這個問題。
可，沒有關系。
出現問題，那就改唄。
“知道5S管理嗎？”
5S管理？
張樂平有些懵，這好好的說什么5s管理啊？
“那個，老板，我不太清楚！”
“5S管理，就是整理，整頓，清掃，清潔，素養！這是從島國傳來的一種工廠現場的管理制度，我覺得挺有道理的。我們現在廠里面，也得要跟上世界的潮流。”
韓松林雖然不懂具體生產，可也知道5S，還知道8S。
以后人們還在后面加了三，安全，節約，學習！
韓松林學過這個，還背過。
“老板來了啊！”賴友山正在指導工人進行生產呢，就見到韓松林和張樂平，笑呵呵的走了過來。
“賴師傅，你來的正好。這車間里面，太亂，不利于生產效率上的最大發揮。以后，車間必須得要推行新的管理制度，得要分區，過道上面，不能夠擺放任何的零件。不用的設備，全部都給收起來。還有，這些，生產好的，也要及時的轉運出去，放在車間里面，占地方啊？”
賴友山直接被韓松林說得有些懵，這都什么跟什么啊！
“下班之后，各類的工具得要擺放整齊，歸位。”
賴友山聽得頭大：“老板，你還是和楊晨說吧!你們說咋辦，就咋辦，我去看看他們車零件。”
韓松林和賴友山說這些，也不是要他能夠聽懂，而是得要他帶頭。
賴友山在廠里面的聲望，除了韓松林這個老板之外，也就他最高。
韓松林自認為，自己在廠里面的威望不錯。
楊晨站在一旁，笑了笑。
作為車間主任，楊晨對韓松林說的東西，也感同身受。
以前的時候，還不覺得，可被韓松林一說，還真的就覺得有道理。
“楊主任，你說說吧！”韓松林看向楊晨，相比起大字不識幾個的賴友山，楊晨的文化水平明顯要高很多。
“老板，我覺得這個5S應該搞。你不是一直都說，我們要建立現代化企業嘛，我覺得，必須得要有這5S的企業，才是現代化的企業！”楊晨當場的就表決心，能夠做到車間主任的人，技術上并非說最好的，可覺悟上，肯定很高。
韓松林滿意的點頭，目光看向張樂平：“張副總，這個事情，就由你來牽頭落實。”
張樂平趕緊答應一聲。
這個事情，必須得要做好才行。
話說，這關于5S的書，那里能夠買到。
得要托人找找看才行。
張樂平在福星工業，也很有野心的。
韓松林家大業大，不可能說一直將全部精力都放在福星工業。
那么，未來總經理的位置，肯定會讓出來。
張樂平在此時，已經在開始考慮這個問題。
自己，有著很大的機會。
實際上，韓松林也覺得張樂平，算是未來福星工業不錯的一個人選。