很多屁大點的公司光談理想，不談錢，這很不好。
光談錢，完全不談理想，也不太妥當，總不能都不知道公司要做什么，有什么目標。
所以就兩相綜合一下。
包括女媧實驗室虛擬股試點也是為了配合這些。
公司給你錢給你股份，你們給公司認真工作，大家各取所需。
007、996談不上，但免不了加班。
加班費也好說，1.5倍時薪起算。
不足一小時不算，超過一小時后，四舍五入計算法，每半小時為一個區間。
不說良心企業，起碼是足夠人性化了。
至于那些說理想是不想上班還想有錢的，只能請你另謀高就。
然而就這點東西，說起來簡單，具體落實下去可沒那么簡單，里面的分寸必須要拿捏得當。
人性畢竟是復雜的。
否則方年也沒必要著重強調這個，關秋荷他們也沒必要入駐前沿系。
甚至已經在動手開辟內部線上社區，打算以類似于菊廠心聲的形式運營……
在陸薇語逐漸能坐穩前沿科學總經理位置后，方年終于還是不忍自己夫人完全自己摸索，決定從旁輔助手把手教。
陸薇語也在融入方年的一些經驗，形成自己的‘霸總’風格。
作為一個管著幾千人的總經理，陸薇語逐漸明白在公務場合該如何拿捏氣態。
大約是，對內的公務場合，每一句話都盡量有用。
相比于溫葉強于執行力、谷雨強于后勤協調、吳伏城強于資源整合、關秋荷強于商務談判、劉惜永遠滴神；
陸薇語看起來是比較平庸。
好像沒什么特色。
執行、管理、人力資源、內部控制、企業發展等都有插腳。
實際上是中庸。
她將來會更全能一些，她想要的也是成為方年的大管家，減輕方年除了規劃布局以外的所有負擔。
所以在目前的階段，陸薇語的表現反而沒有一開始那么起眼了，提意見的時候都少了許多……
方年在前沿科學給陸薇語當實習秘書的一天過得很快。
方秘書除了一開始親口以外，表現勤勉老實，辦事兢兢業業。
不動聲色的減輕了陸薇語的工作負擔。
…………
接下來的時間里，方年同學忙于期末考試。
以及安排在6月18號下午的英語六級考試。
至于四級，大一上學期，高潔、蘇梔她們一起哄，就順便去考了，畢竟不是太難，自然是過了的。
這一次有安排期末考試的科目不多。
在考完第二個科目的下午，方年在學校里碰到了已經可以說是畢業了的李子鏡。
這次是難得一見的獨自一人。
見到方年，李子鏡笑著打了個招呼：“方年，這是剛考完嗎？”
方年回答：“還有兩個科目要考。”
“暑假怎么安排？”
“還沒想過。”
“我被前沿創業給錄用了。”
“恭喜。”
“往后就難得有時間啰。”
“挺好。”
“……”
似乎知道方年不喜曾幼，李子鏡只字未提。
他們沒有分手。
但曾幼也沒留在申城，在申城玩了兩個來月后，去了鵬城。
估摸著李子鏡應該在打算去鵬城看曾幼。
這些消息吧，是蘇梔嘰嘰喳喳八卦出來的。
畢竟李子鏡雖然已經卸任前沿社團理事，但也不是個會主動斷開聯系的人。