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第二天上午，王懷山又幫張云青、韓招財約了幾位副隊長、班組長類型的人員當面詳細溝通。兩人把重要信息記錄下來，回公司再匯報確定最終的方案。
第三天、第四天兩張云青、韓招財兩人又去了柳安縣，依葫蘆畫瓢，把柳安縣的管理人員、工人情況也統計整理了出來。
第五天回到京都。
花百年給張云青打電話道：“云青，你與韓招財出去招自建工人什么時候能夠回到京都？”
張云青在電話里答道：“我們今天晚點就能到達京都。”
“那你們兩明天早上到會議室，我們討論一下這次你們調查了解的情況。“
“花總，我們現在只是把情況記錄在筆記本上了，還沒有來得及整理成書面的報告文件呢。”
“現在工作上的事情非常多，我們明天上午討論清楚后，再形成簡要的匯報文件就可以。”
“好的，明天見。”
張云青接完電話對韓招財說道：“花總已經等不及了，安排我們兩人明天上午到公司加班，目的是討論這一次我們了解的情況。”
韓招財道：“看來公司領導對此事的需求是越來越急迫了，明天是周六都不休息下。”
張云青道：“是啊，我們兩都把這幾天調查了解的情況，在頭腦里再好好的疏理下，明天匯報的時候，盡量清晰明些。”
星期六上午，花百年辦公室。
花百年對張云青、韓招財講道：“張工，小韓，這幾天辛苦你們了。張工，你簡單介紹下這次出去的情況。”
“好的，花總。我這次與韓工為招自有工人的事，去了兩個縣，一個是宏新縣，一個是柳安縣。工人資源是充足的，在宏新縣收集的信息就已經大于500人了。班組級的管理人員、副隊長級別的管理人員資源也是充足的，在兩個縣獲得了60多個班組級的管理人員信息、10多個副隊長級別的管理人員信息，比我們實際需要的管理人員數量多了一倍多。”
“也就是說工人、班組級管理人員、副隊長級別的管理人員的人力資源在已經打探消息的宏新縣、柳安縣就已經找齊全了，對嗎？”
“對的。”
“工人的各個專業工種也是齊全的嗎？”
“齊全的，不僅是可以干園景觀工程的勞務了，把工人的專業配備比例調整好，就連房建工程的勞務都能干得下。”
“好的，這確實是個令人振奮的好消息。隊長的人選呢？”
“隊長的人選在宏新縣、柳安縣都沒有找到合適的。”
“為什么呢？因為隊長人選，我們大家都認為既要懂管理知識，又要懂工人的管理經驗，在學歷文憑上面會有一定的硬性要求，所以暫時沒有我們認為合適的人選。”
“那下周一正常上班時，你找人力的李雯雯溝通下，讓他盡快在發出招聘隊長的信息。”