接待客戶，介紹產品，這是廠家天經地義的事嘛。
不得不說，梁一飛掌權以來，一系列的管理變化，的確起到的作用，目前華強廠上上下下的確還有許多小毛病，但在工作態度上，端正了過來，努力工作，多勞多得的概念，已經深入人心。
“老何啊，你這個想法沒錯，但是呢，現在不適用。”梁一飛先肯定了何新福一句，然后才解釋說：“等到銷售進入平穩正軌后，當然是要進行有序的接待的，可現在呢，時間太緊促，咱們的接待工作壓力太大，人手不夠，忙不過來，而且人員大多沒有經過專門的培訓，口徑不統一，工作風格不一致，反而可能起到負面效果；”
“這倒是。”何新福有些‘無奈的幸福’笑了。
不能怪華強廠準備不足，實在是發展太快，機械引進、生產、人員變動、宣傳廣告，這么多的重大工作，擱在以前，幾年也未必能做完，梁一飛帶著全廠人，只用了半年多，就全部緊張有序的辦了。
有些其他非重點關鍵工作，肯定短時間內顧不上。
“等后面，是該再招點人，進行專業培訓，擴大隊伍了。”何新福又說。
“對，但這是后話。”梁一飛繼續說：“現在恰恰是因為現在中華鱉精火起來了，咱們要乘熱打鐵。如果慢慢吞吞跟外面那些人扯皮、招待，再討價還價，好不容易燒起來的這把火，反而容易冷下去。一定要制造出一種氣氛：中華鱉精就是供不應求的好東西，買到就是賺到，不是我們求著他們買，是他們求著我們賣！”
“廠長，話是這么說，可是那些人錢也不是大風刮來的，搞不清楚情況，他們未必會出錢吧？”何新福說。
梁一飛笑了笑，說：“我自然有辦法，你這樣……”
低聲和何新福講了幾句，何新福聽完之后，愣了好一會，猛地一拍大腿，說：“廠長，這法子絕了啊！成，我這就去安排！”
第二天一早，廠門口就貼出了一張大大的通知單，之前來廠子里咨詢的各路商家，再來華強廠，發現已經沒人接待他們，統一接到通知，需要采購就直接帶著錢市場部簽合同。
不出所料，一開始，觀望議論的人居多，門口圍了一大堆人，卻沒人朝市場部跑。
不過這種冷場并沒有持續太久。
通知貼出來幾個小時之后，就有人陸陸續續的進廠朝市場部那邊走。
上午剛過，隔著大鐵門就能看見，辦公樓二樓的市場部門口，居然已經排起了隊伍。
到了下午，開始有卡車進廠，然后一車車的貨，在光天化日之下從倉庫運出來，揚長而去。
一直到半夜，還不斷的有各種各樣的車，裝滿了一箱箱中華鱉精，從廠大門開出來。
沒人知道的是，這些車在繞著濱海市半圈之后，基本都停在了另外一處廢棄倉庫卸貨：之前華強廠火力全開，積存的中華鱉精太多，倉庫放不下，梁一飛又在市郊租了一間倉庫。
第二天一早，門衛剛揉著惺忪的睡眼從門衛室出來，準備開門，就被眼前的景象嚇了一跳。
前些天來考察的各路老板、經理們，密密麻麻得擠在門口，把廠門都堵住了，一個個爭先恐后的朝大門方向擠，想占據最靠近大門的位置。
“師傅麻煩開下門，我們來訂貨！”