陳振本是個桀驁的性格，可他很服李晟。
入職這兩個多月，他和李晟基本上天天在一起，這個師傅無論從哪個角度，都對自己沒得說。
此時分功，自然不能忘了李晟。
教導員一手抓的人員安排，哪會不知他意思。
“呵，你小子，這么快就給師傅貼金了，你師傅這人，能力是有目共睹的，要不然怎么會下放社區警務室，這個還用得著你操心么。”
陳振還想開口，林所對他微微搖頭，說道：“既然是你師傅，當然會用心教你，你做好自己的事情就好。”
陳振識趣的閉嘴。
還真不好說什么了。
雖然社區民警并不是什么崇高追求，處理的也都是家長里短的一些小事，可實事求是的說，還真不是一般人能干的。
一個社區民警，通常要管理三到四個社區，少也有好幾千，多輒上萬的人口。
要和街道對接，要懂得規章制度，要拎得清各部門和各機關的從屬關系，還要維持治安，管理戶籍，應付突發狀況和維穩任務，屬于社區大家長一樣的人物，在社區地位很高。
像他師傅，不光是社區民警，還兼任著居委會主任助理一職。
相當于居委會副職，二把手。
有些特殊情況的，組織關系有變動的，還能撈上個黨支部副書記。
不大不小，還是個實權領導。
想干好這個工作，不容易，要么是能力極其突出，或者性格極好，肯切切實實扎根基層，才會任用一些年輕人。
而更多的情況，都是警齡十幾年的老警察在勝任，動不動就是兩杠三星的級別。
他師傅李晟來說，情況還要特殊一些。
他是轄區太過燙手，太過復雜，管理著一座國營老廠和兩片棚戶區，居民關系復雜，老同志的精力不夠，記不住，跟不上，屬于每天都要跑斷腿的節奏。
他還能說什么呢。
他師傅的能力的確是有目共睹的。
還想更進一步，怎么也輪不到陳振在旁邊嘰嘰喳喳。
林所說得對，還是關心好自己才是真的。
見習期結束，要是自己庸庸碌碌，他師傅到無所謂，他是領導，而他陳振，就真的只有扎根基層了。
幾句閑話說過，案子還繼續查。
可教導員卻理智的不開腔了。
案子這塊兒，有林所在，教導員不敢多說……
水平不夠！！！
改由林所主導，當場展開了案情分析。
“這個案子，根據目前的情況來看，具有盜竊，銷贓，洗碼和辦理假證，脅迫和教唆，強迫他人犯罪，涉黑涉暴，涉毒和涉嫌傷害的多重性質，團伙間有組織，有分工，涉案人員也比較復雜，而比較有利的是，我們初步的掌握了嫌疑人的真實情況。”
林所指頭敲打著桌面。
“戰機和主動權，在我們這邊。”
“現在掌握的核心成員，共有五個，沈長進，張光輝，楊勇，楊浩，邵波，楊勇，極有可能是主犯。”
“車輛信息繼續深挖。”
“阿珂，聯系車管所，把車輛的交易信息調出來。”