多個朋友多條路，今天不成，說不定以后哪天就成了呢。
頓了一下，陳陽瞇著眼睛，對著黃珊問道，“珊總，你覺得，尚汽的那位何總，有沒有可能挖過來？”
雖然之前領導說，只是介紹兩位尚汽的領導給他們認識，
但等到了飯局上，陳老板才知道，兩位指的是虛詞！
現場來了足足五位尚汽的人，兩位集團行政領導，三位下屬事業部的主管領導，
而這位何總，就是三位主管領導之一，而且是主要負責技術開發的，不僅從業資歷深厚，對未來的汽車發展趨勢，也有一番自己的見解，
其中很多觀點，都跟陳老板提出的新能源互聯網汽車不謀而合，
比如，他崇尚通過提升發動機性能，來達到更低能耗的目的，
這一點跟歐洲同行的研發思路就非常一致，日韓同行走的是，如何在保證發動機性能不變的前提下，更加省油的路子，
另外，他還提出，需要增加汽車電子方面的功能，以便提升車主對愛車的了解和掌控，增強用戶體驗感，
只是受限于眼界和時代局限性，這位何總還沒有達到陳老板的高度，
所以在聽過陳陽的介紹之后，他很是興奮，拉著陳老板談了很多關于未來汽車的暢想，
只不過，泛泛地講一講概念可以，如果要講更細節的東西，
嘿嘿，陳陽可不傻，當時就用一句還沒想好給搪塞過去了，
不僅如此，那時候他就在想，如果能把這位何總挖過來，再給他詳細灌輸一番互聯網方面的理論，并從相關企業挖人過來輔助他，這位很有可能成為他旗下的又一員大將啊！
只可惜，尚汽集團也是有職務級別的，而且對標的是正廳，
那位何總是事業部的負責人，在集團也掛了個副總的虛銜，若是較起真來，級別比陳老板老家的那位周縣還要高一級，妥妥的副廳標準，
如此一來，挖人的可能性，就要無限降低了！
只是怎么說呢，事在人為嘛，
所以陳老板還是不死心，想看看黃珊有沒有辦法。
非常意外，
黃珊聞言，詫異地看了看他，隨后揚了揚手里的iPad，展顏笑道，“我現在就在跟獵頭聯系，請他們去試探何總的想法！”
喲嚯，心有靈犀啊，
陳陽當即來了精神，坐正后轉頭看著她，“你也認為可以挖他？”
至于為什么有了聯系方式，還要通過獵頭聯系，這點陳陽問都不會問，
通過獵頭聯系，中間就有了轉圜的余地，什么都可以敞開了談，要不然，兩邊直接開談，談崩了咋辦。
黃珊抿嘴想了想，說道，“只能說，任何事情都可以試一試，
雖然這位何總不缺什么，但是，只要是人，就有弱點可以利用，而這位何總最大的弱點，就是對汽車的熱愛，
如果我們能利用好這一點，未必沒有成功挖人的可能性，只不過，這點必須建立在一個前提之上！”
陳陽眼珠一轉，說道，“尚汽？”